员工通用项目考核表
VIP专免
考
项
核
目
考
要
核
素考 核 内 容 标准
分
加、扣分
自评 考核
小组
考核
得分
职业
道德
（20）
忠于职守 热爱本岗位工作
4
工作素质 热爱集体，尊重领导，配合支持工作
4
团结精神 关心他人，团结协作
4
业务学习 钻研业务，勤奋好学，要求上进
4
服务态度 对内、外用户服务周到、热情
4
工作
态度
（20）
遵守制度 遵守公司规章制度
4
出勤情况 满勤
4
工作积极性 对高标准做好职务范围内的业务的热情
4
工作责任性 完成本职工作的持续性和责任性
4
工作协调性 与同事、上司合作的情况
4
工作
成果
（32）
完成任务 有否完成任务的具体计划安排
10
成本意识 努力减少时间、物质上的损失
8
创新能力 提出改进工作的建议情况
5
特殊成果 给公司在某方面解决重大问题
5
培养人才 参加培训或对他人进行培训
4
其他
管理
（18）
能源管理 节约能源（水、电等）
3
设备管理 爱护设备，保养好
3
财务管理 节约开支，精打细算，遵守财务制度
3
物资管理 按计划领用物资，节约，杜绝浪费
3
安全防火 安全防火意识强，能主动做好工作
3
计划生育 严格执行计划生育政策
3
总 计
100
摘要：
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考项核目考要核素考核内容标准分加、扣分自评考核小组考核得分职业道德（20）忠于职守热爱本岗位工作4工作素质热爱集体，尊重领导，配合支持工作4团结精神关心他人，团结协作4业务学习钻研业务，勤奋好学，要求上进4服务态度对内、外用户服务周到、热情4工作态度（20）遵守制度遵守公司规章制度4出勤情况满勤4工作积极性对高标准做好职务范围内的业务的热情4工作责任性完成本职工作的持续性和责任性4工作协调性与同事、上司合作的情况4工作成果（32）完成任务有否完成任务的具体计划安排10成本意识努力减少时间、物质上的损失8创新能力提出改进工作的建议情况5特殊成果给公司在某方面解决重大问题5培养人才参加培训或对他人...
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：1 页
大小：9.36KB
格式：DOCX
时间：2023-09-08
