员工入职登记表格(正式表)
VIP专免
民族 籍贯 户口所在地 婚姻状况
照片
现住地址 邮编 电话
通信地址 邮编
最高学历 专业 外语及等级 职业资格 专业职称
主要教育经历（从初中起填写）
教育时间 院校名称 学历 专业 证书
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
主要工作经历
工作时间 工作单位 职位 证明人姓名、电话 离职原因
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
主要培训经历
培训时间 培训内容 培训组织机构 培训结果
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
主要家庭成员
姓 名 关 系 工作单位 所任岗位及职务
紧急联络人
姓名 关系 联系地址及邮遍 电话
状
况
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否” （ ）
是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（ ） （ ）
最近 6 个月内所接受的医学治疗与医学检查：
前用人单位信
息
离职时间 离职
原因
是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否” （ ）
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否” （ ）
个人技能
地方方言 电脑知识（勾选） 初级 中级 高级
其他
参加工作时间 累计工作时间 （ ） 年 （
）
月
是否正在参加相关专业知识学习：填写“是”或“否” （ ） 是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（ ）
应聘信息来源 是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否” （ ）
入职分公司名称 入职分公司部门 入职时间
相
关
证
件
材
料
入职表附件情况登记：
1、 身份证复印件 （ ）份
2、 学历证书复印件 （ ）份
3、 荣誉证书复印件 （ ）份
4、 各种资格证书复印件 （ ）份
5、 其他材料：
双
方
特
殊
约
定
单位填写 试用期限 试用期工资 正式期工资
保险情况登记 年 月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。
员工确认 本人对入职登记表上面登记的全部内容皆已知晓，本人保证所提供以及填写的资料均属实。
员工签名： 日期：
阅读本公司有关规定：
1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身
份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须
保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律
责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：
上午 9：00——12：00 下午 13：30——18：00
以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计 2 次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违
者每人处罚 50 元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为
当月的 20 日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况
除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签
字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：
7.1 公司规定新员工试用期为 3 个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，
试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2 经公司和您协商同意：新入职员工，有 10 天的观察期，10 天之内（含 10 天）离职者或者被辞
退者，不计薪资；上班 10 天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除 10 天工资；上班满一个月者，计满
月薪资。
摘要：
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民族籍贯户口所在地婚姻状况照片现住地址邮编电话通信地址邮编最高学历专业外语及等级职业资格专业职称主要教育经历（从初中起填写）教育时间院校名称学历专业证书年月～年月年月～年月年月～年月年月～年月主要工作经历工作时间工作单位职位证明人姓名、电话离职原因年月～年月年月～年月年月～年月年月～年月主要培训经历培训时间培训内容培训组织机构培训结果年月～年月年月～年月年月～年月主要家庭成员姓名关系工作单位所任岗位及职务紧急联络人姓名关系联系地址及邮遍电话状况是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）最...
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：4 页
大小：15.27KB
格式：DOCX
时间：2023-09-08
