优化政治生态和从政环境

环境作为任期目标,从匡正风气入手,从刷新吏治开始,让风清气正的从政环境成为主流,让干事创业的激情得到彰显,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清淳,不断汇聚推动改革发展的强大正能量。首先,要端正用人导向,匡正选人用人风气。一是坚持用“好标准”选人用人。要以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为遵循,坚持以发展论英雄、以干事论英雄、以项目论英雄。二是坚持用“好机制”选人用人。要改进完善项目和干部考核评价机制,改进完善干部选任的动议、推荐、考察、决定办法,真正把好干部选出来、使用好。三是坚持用“好作风”选人用人。绝不让那些敢于担当、奋发有为的人吃亏,不让那些投机钻营、为官不为...
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