以问题为导向践行“三严三实”

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以问题为导向践行“三严三实”
“三严三实”关系到干部作风建设,关系到党的执政基础
和执政能力,关系到“四个全面”的建设。贯彻落实“三严三
实”必须以问题为导向,必须聚集问题。人类认识世界、改造世
界的过程,就是一个发现问题、解决问题的过程。
精神风貌问题。精神风貌问题说到底是精气神的问题。
它既包括个体的精气神,也包括单位和部门的精气神。表现 为
是否坚定了理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”。要坚
定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。是否
践行了党的宗旨。领导干部做决策、干工作、看成效是 否坚持
群众利益至上,是否把群众满意作为检验一切工作的
的地方做起。是否具有担当精神。遇事敢当包公,敢说“硬话”,
不偷奸耍滑,是担当精神的体现。逢山不开路、遇河不架桥
是缺失担当精神的体现。是否做到了求真务实。求真务实是
“三严三实”的根本。要有“功成不必在我”的境界,要有“登泰山而
小天下”的气魄,坚持一张蓝图绘到底,“严”字当头,集中精力抓
落实,在“顶层设计”的同时紧盯“末梢神经”,真正把那些打基
础、利长远的事情做实做好。是否遵守了党的纪律。习近平
总书记提出的“三个决不允许”和“五个不允许”是否真正做到,
是否严格执行了民主集中制、党内组织生活制度,执行请示
报告制度,是否自觉遵守了党的组织原则和党内政治生活准
则。
对待权力问题。权力问题是干部队伍建设的核心问题。
要解决权力认知问题。权力是人民赋予的,权力要服务于人
民。不能把权力看作是组织给予的待遇,更不能把权力看作
牟取私利的工具,不能滥用权力,不能为所欲为。当前一些干
部队伍是否存在为官不正、为官不廉、为官不为、为官不实、
庸政懒政等问题,这些问题值得我们检审。为官不正体现在
是非混淆,作风庸俗,格调低下;为官不廉体现在利欲熏心、
胆大妄为、搞权力寻租;为官不实体现在急功近利,甚至杀
鸡取卵,破坏生态环境。有的热衷于喊口号,今天一个“思
路”,明天一个“规划”,不能一张蓝图干到底。庸
做一天和尚撞一天钟,不敢啃“硬骨头”,缺乏责任和担当。上
述问题与党的宗旨根本背离,伤害了人民群众的信任,影响
到改革发展。
社会转型问题。当代中国处于社会转型过程当中,基于 体
制机制的原因,必然存在很多矛盾问题。比如,社会的“三 农”问
题,收入差距拉大的问题,城乡区域发展不平衡的问 题,人们
抱怨看病难、看病贵的问题,交通拥堵、大气污染 的问题,高
房价的问题。尽管这些问题是发展中的问题,解 决这些问题需
要时间,但时不我待,必须攻坚克难予以解决。基于转型时期新
旧体制机制不对接的原因,单位问题也不少。对待这些问题不
能麻木不仁,不能绕道走,不能避重就轻,不能有“等”“靠”
“推”的思维,不能掩盖已经发生的矛 盾问题,更不能玩“击鼓
传花”的游戏,而必须以强烈的政 治责任感直面问题,以务实
的工作作风解决问题。
改革发展问题。当前中国正处在实现中华民族伟大复兴
的
征途中,面临的最大问题就是改革与发展。改革既有击楫
中流
的快感,又伴随着阵痛、成长的烦恼。改革发展是当代
中国的
时代主题,也是每个单位每个部门必然会面临的问题。为此,
要求我们开拓创新,不能有“守摊子”的思想;要积
极进取,不
能消极应付;要认真谋划,不能被动挨打。“在
亚历山大胜利
的根源里,人们总能找到亚里士多德。”思想
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以问题为导向践行“三严三实”“三严三实”关系到干部作风建设,关系到党的执政基础和执政能力,关系到“四个全面”的建设。贯彻落实“三严三实”必须以问题为导向,必须聚集问题。人类认识世界、改造世界的过程,就是一个发现问题、解决问题的过程。精神风貌问题。精神风貌问题说到底是精气神的问题。它既包括个体的精气神,也包括单位和部门的精气神。表现为是否坚定了理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”。要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。是否践行了党的宗旨。领导干部做决策、干工作、看成效是否坚持群众利益至上,是否把群众满意作为检验一切工作的的地方做起。是否具有担当精神。遇事敢当包公,敢说“硬话”...
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:4 页
大小:22.45KB
格式:DOCX
时间:2023-09-08