以非常之功待非常之人

VIP专免

3.0 朝花夕拾 2023-09-08 106 99+ 21.84KB 3 页

侵权投诉

公文搜 ——海量公文资料，关注立即下载 www.gwsoso.com

天下之治在人才。《平“语”近人——习近平总书记用

典》第十集，对什么是人才、怎么培养人才、如何使用人才

进行阐释，为做好新时代人才工作、推进人才强国战略提供

了指导和遵循。只有把人才工作摆上战略性、基础性、先导

性位置，加强组织领导，狠抓工作落实，才能提高人才工作

质量，最大限度释放人才红利。

发展是第一要务，人才是第一资源，抓发展首先必须抓人

才。应该看到，各地对人才工作非常重视，纷纷使出浑身解数

引进人才，“抢人大战”愈演愈烈。但不可否认，一些地方对人

才工作还没有引起足够重视，存在着“雷声大雨点小”的问题。

有的一谈到抓发展，首先想到的就是抓资金、抓项目，但往往

想不到抓人才，舍得下气力跑项目、引资金，舍不得下气力招人

才、引技术。有的对人才培养不足，往往只看到培养人才、引

进人才要花钱，却看不到人才的价值和人才创新所带来的巨大

效益。有的对人才重使用轻培养，重引进人才、轻现有人才，

重高端人才、轻实用人才。有的对人才给予不切实际的期望，

总希望能立竿见影、马上见效。存在的这些问题，从根源上来

看，还是思想认识没有到位，对人才工作的重视还只是停留在

口头上，没有落实到行动上。

“盖有非常之功，必待非常之人”。各级领导干部要牢

固确立人才是发展第一资源的理念，切实做到视才如金、求

才若渴、与才交友，真正把尊重人才、珍惜人才、爱护人才、

公文搜 ——海量公文资料，关注立即下载 www.gwsoso.com

善待人才的工作做到位，为人才干事创业营造良好的环境、

培育肥沃的土壤。要在全社会营造识才爱才用才、人尽其才

的良好氛围，让全社会都充分认识到人才对于事业发展的重

要性。要把培养、吸引、用好人才作为重要工作列入重要议

事日程，深入体察各类人才的所思所想所盼，千方百计为他

们排忧解难，全面及时兑现承诺的事项，为他们创造良好的

工作条件和发展环境，努力用事业留人、环境留人、感情留

人。

良禽择木而栖，良才择地而居。各地要注重把人才培育

引进工作与本地本部门的实际结合起来，把各方面的积极性

充分调动起来，在全面掌握本地区本部门的人才数量、质量、

结构和人才培养使用情况的基础上，找准抓住工作中的重点

问题和薄弱环节，确立人才优先发展的理念，抓紧制定完善

实施方案，凝聚工作合力，注重各方衔接。通过拿出引进人

才的真招、培养人才的真心、用好人才的真功夫，实行更加

积极、更加开放、更加有效的人才政策，筑巢引凤，搭好平

台，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、

聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到推动改革发展的事业

中来。

习近平总书记强调：“人才是科技创新最关键的因素，

创新的事业呼唤创新的人才”。各级领导干部要强化责任担当，

真正把人才工作放到突出位置、牢牢抓在手上，深怀爱才之

心，多谋兴才之举，多办成才之事，重实际，出实招，求实

效，做到重大人才政策把好关、重点人才工程挂好帅、

公文搜 ——海量公文资料，关注立即下载 www.gwsoso.com

难点问题协调解决好，为实现“两个一百年”奋斗目标提供坚

强的人才保证和智力支持。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

已全部加载

摘要：

公文搜——海量公文资料，关注立即下载www.gwsoso.com天下之治在人才。《平“语”近人——习近平总书记用典》第十集，对什么是人才、怎么培养人才、如何使用人才进行阐释，为做好新时代人才工作、推进人才强国战略提供了指导和遵循。只有把人才工作摆上战略性、基础性、先导性位置，加强组织领导，狠抓工作落实，才能提高人才工作质量，最大限度释放人才红利。发展是第一要务，人才是第一资源，抓发展首先必须抓人才。应该看到，各地对人才工作非常重视，纷纷使出浑身解数引进人才，“抢人大战”愈演愈烈。但不可否认，一些地方对人才工作还没有引起足够重视，存在着“雷声大雨点小”的问题。有的一谈到抓发展，首先想到的就是抓资...

展开>> 收起<<

以非常之功待非常之人.docx

共3页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

以非常之功待非常之人

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: