以“五个健全”促作风建设常态化

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以“五个健全”促作风建设常态
解决领导干部作风方面存在的突出问题,既要坚持和
弘扬党在长期坚持群众路线实践中所形成的优良传统和被
实践证明行之有效的方法,又要与时俱进,以改革创新的
精神,探索健全完善改进作风常态化机制,促进履职能力
提升,推动党的各项事业顺利发展。尤其要从“五个健全完
善”着力,健全体制机制,发挥制度机制的激励、约束作用
实现作风建设常态化。
健全完善宣传教育引导机制。
思想是行动的先导。要
形成通过思想教育不断引导干部改进作风的良性机制。一
要建立和完善党员干部学习培训制度。通过建立健全党委
中心组学习制度、领导干部自学制度、机关干部学习制 度、
党员干部学习教育培训制度等,进一步规范和完善促
化、系统化,坚定理想信念,牢记宗旨意识,增强政治
质。二是建立和完善党员谈心交流活动等教育引导制度
通过集中学习、专题讲座等形式,提升党员干部的个人
养。三是健全完善廉政教育组织机制,形成纪委组织协
调,
部门各负其责,全社会参与、共同推动作风建设的良好
面;建立正确舆论引导机制,牢牢把握主动权,传播正
量,占领舆论阵地;加强廉政宣传教育引导,经常性地
展党性、党风、党纪教育,帮助党员干部筑牢拒腐防变
想道德防线。
健全完善监督激励约束机制。
要确保权力公开规范运
行,为发展创造良好环境,必须制定和完善一系列监督激
励约束机制,进一步强化党员干部执政为民、秉公办事、
廉洁从政、联系群众的意识。建立健全源头防腐机制,大
力推行领导干部任前廉政谈话制度,积极推行约谈制度,
坚持和完善领导干部述职述廉制度,严格执行党政领导干
部问责制,切实加强领导干部任期和离任经济责任审计,
落实公共经费预算、使用和决算监督、“三公”经费公开等
制度,从源头上遏制腐败现。在发挥好党监 督、
监督、舆论监督的同时,强化群众监督,加强领导
干部作风状况的监督,建立作风建设评议评价机制,建立
和完善群众申诉检举控告制度以群众监督员制
切实把监督考核评价体系,
从“德、能、、廉”等方面全方位考评领导干部和部门
,不断创新的激励机制,建立起客观公正的
考核评机制,性纪约束促进作风变。
健全完善党员联系服务群众机制。
促进干部队伍作风
建设常态化,建立和完善党员干部联系与服务群众的
机制是根本。要建立和完善党员干部挂钩联系制度,使
党员干部联系群众有体、深入群众有平台服务群众有
道,切实为群众排忧,保持与人民群众的经常性联
系。建立和完善党员干部调查研究制度,使党员干部深入
基层听、化民、办实事成为通联系群众的
道。建立和完善党员干部接待群众制度,坚持和完善党员
干部接访、约访回访定期信访接待制度,大力推动
接访下访工作常态化,把矛盾纠纷解决在基层一线。建立
和完善党员干部与困难群众结对制度,切实保障困难
群众基本生活要党员干部“民、民、为 民”
的良好形。建立和完善群众利机制,让广大人民
群众共改革发展成
健全完善改进文风会风制度。风会风反映党风政
风,
反映对人民群众的态度,反映领导机关作质量和
水平。必须进一步改进风会风,用完善的制度堵住
摘要:

以“五个健全”促作风建设常态化解决领导干部作风方面存在的突出问题,既要坚持和弘扬党在长期坚持群众路线实践中所形成的优良传统和被实践证明行之有效的方法,又要与时俱进,以改革创新的精神,探索健全完善改进作风常态化机制,促进履职能力提升,推动党的各项事业顺利发展。尤其要从“五个健全完善”着力,健全体制机制,发挥制度机制的激励、约束作用,实现作风建设常态化。健全完善宣传教育引导机制。思想是行动的先导。要形成通过思想教育不断引导干部改进作风的良性机制。一要建立和完善党员干部学习培训制度。通过建立健全党委中心组学习制度、领导干部自学制度、机关干部学习制度、党员干部学习教育培训制度等,进一步规范和完善促化、...

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