以“三从严”推进从严治吏

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以“三从严”推进从严治吏

党的十八大以来，习近平总书记就从严治党发表了一系

列重要讲话，其中提出了“全面从严治党”的战略举措，并将其

纳入了“四个全面”战略布局。从严治党，关键是从严治吏。组

织部门作为党管干部的重要职能部门，必须准确把握、主动

适应全面从严治党新常态，坚持守土有责、守土尽责，把“从

严”要求贯彻落实到管理干部工作的全过程。具体来说，要重

点做到“三从严”。

坚持思想教育从严，增强“免疫力”。思想上的滑坡是

最严重的病变，“总开关”没拧紧，缺乏正确的是非观、义利观、

权力观、事业观，就会带来出轨越界、跑冒滴漏等问题。各

级组织部门务必切实加强思想教育，把党性和道德教

东思想特别是中国特色社会主义理论体系，自觉用贯穿其中

的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作；积极

开展警示教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，

主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、

遵规守矩。

坚持选拔任用从严，树立“风向标”。事业兴衰，唯在

用人；用人之要，重在导向。一要严格选人用人标准，坚决

落实习近平总书记关于好干部的“二十字标准”，即“信念坚定、

为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，切实选好用好

干部。二要树立正确的用人导向，努力做到选贤任能、用当

其时，知人善任、人尽其才，使那些对群众感情真挚、深得

群众拥护，说话办事有灼见、有效率，对上对下实实在在、

不玩虚招，清正廉洁、公众形象好的干部，得到褒奖和重用；

使那些享乐思想严重、热衷于形式主义、严重脱离群众的干

部，受到警醒和惩戒。三要严格执行《党政领导干部选拔任

用工作条例》，把好选拔任用关，做到“凡提必核”，严格核查

干部个人档案基本信息、个人有关事项报告等情况，严格征

求纪检监察等部门的意见，提高考察的科学性。四要健全、

落实干部选拔任用工作责任追究制度，完善全程纪实办法，有

效防止干部“带病提拔”和“带病上岗”，严厉查处选人用人不正

之风和腐败现象。

求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部，使干部心

有所畏、言有所戒、行有所止。其一是建立健全相关制度规

定并严格抓好执行，对存在问题的干部该提醒的提醒、该教

育的教育、该处理的处理，督促干部严格按原则和规矩办事。

尤其要把对“一把手”的管理监督作为重中之重，规范职责权限、

明晰权力边界，确保权力行使不偏向、不变通、不越轨、不出

格。二要加强年度和日常考核，扩大对干部“朋友圈”“生活圈”

等的监督范围，盯住婚丧喜庆、逢年过节等敏感时段，用好

监督平台，切实增强监督实效。三要加大治庸治懒的力度，

对不胜任、不称职、不作为的干部要采取措施，让干部不敢

懈怠、不敢渎职。

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摘要：

以“三从严”推进从严治吏党的十八大以来，习近平总书记就从严治党发表了一系列重要讲话，其中提出了“全面从严治党”的战略举措，并将其纳入了“四个全面”战略布局。从严治党，关键是从严治吏。组织部门作为党管干部的重要职能部门，必须准确把握、主动适应全面从严治党新常态，坚持守土有责、守土尽责，把“从严”要求贯彻落实到管理干部工作的全过程。具体来说，要重点做到“三从严”。坚持思想教育从严，增强“免疫力”。思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，就会带来出轨越界、跑冒滴漏等问题。各级组织部门务必切实加强思想教育，把党性和道德教东思想特别是中国特色社会主义理论体...

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