移动公司2018年工会换届工作报告

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各位代表、同志们:
今天我们在这里召开中国移动 XXXX 分公司四届一次职
工代表大会暨工会第四次会员代表大会。这次大会的主要任
务是:深入学习贯彻学习研讨习近平新时代中国特色社会主
义思想和党的十九大精神,全面落实省、市公司工会工作会
议要求,总结 XX 分公司工会第三届委员会的主要工作,选
举产生第四届工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会,
谋划部署今后一段时期工会工作思路,凝聚广大员工力量,
抓住机遇、开拓创新,为构建万物互联时代幸福企业建功立
业。
现在,我代表中国移动通信集团工会 XX 分公司第三
届委员会向大会报告工作,请各位代表审议。
第一部分
工作回顾
XX 分公司第三届工会委员会成立以来,在公司党支部和
上级工会的正确指导下,坚持“为员工服务、为发展加油、
为企业分忧”的工作主线,聚焦“创新转型、员工关爱、自
身建设、责任提升”四个方面的重点工作,积极发挥工会组
织的优势,组织开展了一系列卓有成效的工作,得到公司上
下以及广大员工的认可。
截至 2017 年 12 月,公司员工入会率达到 100%,“幸福
“最美移动人”团队 、先进集体。
一、创新转型,职工队伍建设不断深化
一是以竞赛学习为依托,营造“比学赶超”氛围。积极
组织参与省市公司各项业务专项竞赛开展,并在各项赛事中
获得优异成绩。xxx 在 2017 年全区网络运维技能考试中获
无线维护方向第一名,xxx 获"市公司移动 2017 年政企十
大拿单大咖"称号,xxxx 获“市公司移动 2017 年雷霆攻坚
精英”称号。
二是积极鼓励员工自我学习和成长。在过去两三年,公
司共计有 16 名员工参与专升本等自学教育,截至 2017 年,
公司本科及以上学历占比 95.5%;同时,还有 6 员工参与
各级技能等级考试,17 名客户经理和 7 名渠道经理参加等
级认证。截至目前,公司共有中级工程师 4 名,助级工程师
6 名;有高级渠道经理 2 名(含宽带渠道经理),中级渠道
经理 3 名;中级客户经理 7 名。
三是以队伍建设为核心,强化基层班组工作。在常态化
组织员工参与省市公司各类培训活动的同时,结合基础管理
年、业务技能学习等工作,各部门亦形成常态化的班组学习
机制,以周/月为单位开展各类自主学习活动,通过引进来和
走出去的方式,开展情绪管理、客户经理、渠道经理、项目
经理三支队伍专项技能培训等,丰富员工培训方式和内容;
根讲堂》,同时公司的 xxxx、xxxx 还被评为市公司优秀内
训师。
二、以人为本,内部关爱氛围更加浓厚
一是搭建家企互动亲子平台。开展暑期员工子女托管班,
解决员工后顾之忧;开展《法制进移动》活动,针对员工子 女
开展《我们的身体不容侵犯》的精品课程巡讲;发放“六 一过
节费”和“教育费”;在每年元宵开展浓情元宵品汤圆猜 灯谜活
动,六一开展亲子乐活动,每季度开展员工生日会,开展“幸
福
1+1”迎新年登山、美食趣味活动;年累积参与 活动员工
及亲属人次
1028
人,其中仅去年
12
月开展的迎新
登山和美食趣味活动,就有 170 人参加,丰富的亲子活动
和趣味美食,受到广大员工和家属的好评。
二是实施“多元化”关爱。根据节假日特点,开展情暖
三八、快乐元宵、迎中秋、庆国庆等特色活动;举办员工健
康知识讲座,开展美容护肤、家庭教育等多样化活动。
三是满足员工健康需求,提升员工身体硬实力。继续借
助公司的各类文体兴趣小组平台,组织开展足球联谊赛、篮
球公园、游泳教学、摄影协会等文体活动,以员工喜闻乐见
的形式,吸引了广大员工的积极参与,得到了公司上下的一
致好评。
三、夯实基础,组织劳动关系更加和谐
摘要:
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各位代表、同志们:今天我们在这里召开中国移动XXXX分公司四届一次职工代表大会暨工会第四次会员代表大会。这次大会的主要任务是:深入学习贯彻学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实省、市公司工会工作会议要求,总结XX分公司工会第三届委员会的主要工作,选举产生第四届工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会,谋划部署今后一段时期工会工作思路,凝聚广大员工力量,抓住机遇、开拓创新,为构建万物互联时代幸福企业建功立业。现在,我代表中国移动通信集团工会XX分公司第三届委员会向大会报告工作,请各位代表审议。第一部分工作回顾XX分公司第三届工会委员会成立以来,在公司党支部和上级工会的...
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:8 页
大小:17.29KB
格式:DOCX
时间:2023-09-08