医院行风建设暨商业贿赂综合治理工作汇报

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近两年来,我院以开展“三严三实”“两学一做”教育
活动为载体,以三甲医院复审为契机,扎实抓好医院行风建
设和和商业贿赂综合治理工作,不断增强了医院服务能力,
提升服务质量和效果。
一、抓领导带头,明确工作职责。院党委成立了行风建
设和综合治理领导小组,由院长 XXX 任组长,做到党政领导
亲自抓,分管领导具体抓,各职能科室配合抓。下设办公室,
负责日常工作。形成一级抓一级,一级对一级负责的工作机
制,年初,医院相继与科室、科室与职工个人签订了《行风
工作目标任务责任书》,层层分解行风任务,依靠全院干部、
职工的支持和参与,确保行风建设有序推进。
二、抓源头防控,明确教育责任。一方面,认真组织全
院干部职工学习国家卫计委颁而的《九不准》《执业医师法》
《护士法》和《树立社会主义荣辱观读本》,并给每个医务
人员下发了《医疗机构从业人员行为规范手册》和《法律读
本》。同时,开展了医学人文修养专题讲座。使广大医务人
员明是非、知荣辱、晓利弊,坚持全心全意为人民服务的宗
旨,努力构建和谐医患关系。另一方面,组织全院党员干部
职工观看了《医德医风警示录》和电影《苍生大医》,各科
进行了学习讨论,使大家的心灵受到极大的震撼,进一步提
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使命感。
三、抓自查自纠,做好治理工作。我院将商业贿赂综合
治理工作作为行风建设重要抓手,按照上级有关要求认真开
展自查自纠,向全体职工公布廉政账号,院领导对中层以上
干部进行了集体约谈,针对重点科室、重点岗位人员专门约
谈;采取干部职工个人自查、科室自查、单位自查等方式进
行了医药回扣的自查。每人都撰写了个人自查总结材料。对
自查中发观的问题,不管大小,无论轻重都认真对待,制定
有针对性的整改措施,落实整改的时间和责任,确保自查中
所发现的问题都能整改到位,都得到有效解决。
在药品采购和医用设备、医用耗材采购中,有让利或折
扣的,全部按行政事业财务会计制度规定入账,未出现私设
小金库等违规违法现象;在基建和药品招标、物资采购中,
目前未发现收受有关企业和经营人员给予的回扣现象。
通过自查,未发现商业贿赂的重大案件。但广大干部职
工从中得到了一次很好的政治思想和医德医风教育,进一步
端正了工作态度,提高了思想认识,起到了很好的教育警示
作用,为更好开展医疗卫生工作打下坚实基础。全院职工纷
纷以实际行动践行了反医药回扣的决心。医院临床科室主动
上交药品回扣计 XXXX 元(已经由纪检监察室上交至卫生
计生委廉政专户)。
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要求,重新制订和修改了《岗位职责》和《工作制度》。建
立了七项从源头上防治商业贿赂的制度。
一是切实加强信息系统管理。对信息系统中的药品、耗
材使用信息实行专人负责、加密管理,严格管理人员的权限
和审批程序,切断药品回扣信息渠道。
二是实行投诉无申辩制。医院制定《XXXX 医院医疗服
务投诉处理办法》,明确了投诉无申辩和首诉负责制。
三是完善药品、医用设备、医用耗材等集中采购招标制
度和工程建设招标制度。在采购药品、医用器械材料时,与
药品经销单位(医药公司、医药企业等)签订《药品经销廉
洁承诺书》,医院与药品经销单位双方做出承诺,明确约定
医药生产、经营企业及其营销人员不得以回扣、提成等不正
当手段促销,合法经营,坚决抵制医药领域的商业贿赂。
四是建立《药品使用动态监控制度》及《医师不当处方
院内点评公示制》。每月对医务人员用药数量和金额情况进
行统计和排序,对排在前十位的进行综合分析,对乱用药的
予以“黄牌”警告,并对当事人进行教育、诫勉谈话。遏制
开单提成和开大处方的行为。对药品使用波幅较大的进行动
态分析,并采取相应措施进行监控,对用药不合理的予以公
示,以不断规范医务人员处方行为。
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1近两年来,我院以开展“三严三实”“两学一做”教育活动为载体,以三甲医院复审为契机,扎实抓好医院行风建设和和商业贿赂综合治理工作,不断增强了医院服务能力,提升服务质量和效果。一、抓领导带头,明确工作职责。院党委成立了行风建设和综合治理领导小组,由院长XXX任组长,做到党政领导亲自抓,分管领导具体抓,各职能科室配合抓。下设办公室,负责日常工作。形成一级抓一级,一级对一级负责的工作机制,年初,医院相继与科室、科室与职工个人签订了《行风工作目标任务责任书》,层层分解行风任务,依靠全院干部、职工的支持和参与,确保行风建设有序推进。二、抓源头防控,明确教育责任。一方面,认真组织全院干部职工学习国家卫计委...
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:7 页
大小:17.02KB
格式:DOCX
时间:2023-09-08