一位资深司长40年工作经验谈
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本文作者张建是高级编辑，原国家人口计生委宣教司司长、党支
部书记，国家卫生计生委监察专员，现任中国卫生计生思想政治工作
促进会副会长兼秘书长。其“机关行为作风”和“机关支部党建”的
专题讲座广受欢迎，撰写的著作《机关行为 36“忌”》引发青年热议
和思考。
一、为什么领导问话不能没意见？
我先说一个机关里常听到的一句话：“没有没有”。
一次，青年干部小王到我办公室，放下一份材料就要走。我叫住
他，问是什么材料，他说是外部门征求我们意见的材料。我问他：“你
看过了吗？”他说“我看了”，我又问他：“你有什么意见吗？”他急
忙说“没有没有”，态度谦恭，意思是说“我怎么敢有意见呢”。说者无
心，听者有意，我对他说：“既然你看了就应该有些意见，多少你说出
来看看”。看我真的要听他意见，他就说了三点意见，我听了以后，就
让他把他的意见写上，作为我们的意见反馈了。
想想我年轻时在办公室工作，过手的文件材料只管登记一般都不看，
好像跟自己没什么关系似的，送到领导那儿也没有想表达的自己的意
见，只当自己是一个转运工具。再看看现在的年轻人，已经比我那时
强了很多，一般过手的材料都会看，只是通常不表达自己的看法，你不要
求他就不说，错把“没有没有”当成了谦恭，没有认识到自己接手的
文件，就有责任提出自己的意见；或是没想到领导会听他的意
不想有所表达，总之一句话，没有准备。而我们知道，机会是给有准
备的人的。
有时候，我和上级或者下属共同参与或经历某事，如果上级问我
有什么意见或看法，我都会认真地发表意见，因为这时候都是我思考、提
高和展示的机会，更是学习、请教和共享的机会，通常不会随意放过。
而我征求下属的意见和看法时，也是希望能有学习交流的机会，当然
也有对下属考察的意味。如果下属没有准备，只是仓促应付或“没有没
有”，我就会感到遗憾，并知道那是因为他没有经验，也没有准备，就
像我年轻的时候一样，还需要历练。
还有青年跟我说，有时面对一些领导，担心失言或出于自保选择
“藏锋”，顾虑多多，所以会说“没有没有”。但无论怎么讲，“没有没
有”是一种消极的做法。有的也和机关司处文化有关系，领导不想听
你的，想说也不能。如果确实没有看法，就说：“没有”，而不是“没有
没有”。
机关有机关的规则，岗位有岗位的职责。跟你工作职责范围有关
的事，你不能说“没有没有”。在领导征求你的意见的时候，“没有没
有”会被认为没有尽职或是没有准备，并不是谦恭的表现。领导不让
你说，那是领导的问题。即使领导没有让你说，如果是你职责内的，
你也应该尽可能地表达自己的意见，说出自己的看法。
一般情况下，有看法有想法是正常的，而“没有没有”通常只是
表示不想说的意思，除非你没看过或真不知道。而你有看法的时候，
炼。如果你深入思考了，就能给你的领导多一些参考，因为你总有一
些想法是你的上级所没有的或所需要的，这样的交流和共享何乐而不
为呢？
二、为什么领导派任务不能说“我不行”？
办公室的规则很多，我所说的忌讳，是指青年干部在无意识的情
景下出现的一些差错，因为不是故意的，不知不为过。我曾经犯过的
无意识差错，也是现在一些青年干部容易犯的，如果能借鉴我们的经
验和教训，给他们做个参考，应该还是有意义的，算是温馨提示吧。
下面再说一个“我不行我不行”。
有一次，机关要召开全体大会，有我们支部的一个发言，内容和
青年干部成长有关。随后，有一位青年到我办公室来送材料，我就对
他说：“委里要开大会，你代表咱们支部发言吧。”他连忙说：“我不行
我不行！”看他那诚惶诚恐的神情，我不忍心再给他压力了。后来另外
一位青年接受了我们的建议，代表支部、更代表青年，上台发言的效
果出乎意料的好。
在机关里，经常可以看到我刚才所说的这种情景，每每这个时候，我
都很为青年干部惋惜，许多带有一定压力的好事，本来是青年干部学
习、提高、展示的绝好机会，只要努力，几乎没有做不好的，为什么
许多青年都认定自己不行而推让了呢？
可能是因为家人朋友经常告诫自己要低调行事不要出头，但凡在
较大的场合尽量不要露脸；可能是因为机关讲究层级秩序，上台露脸
摘要：
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本文作者张建是高级编辑，原国家人口计生委宣教司司长、党支部书记，国家卫生计生委监察专员，现任中国卫生计生思想政治工作促进会副会长兼秘书长。其“机关行为作风”和“机关支部党建”的专题讲座广受欢迎，撰写的著作《机关行为36“忌”》引发青年热议和思考。一、为什么领导问话不能没意见？我先说一个机关里常听到的一句话：“没有没有”。一次，青年干部小王到我办公室，放下一份材料就要走。我叫住他，问是什么材料，他说是外部门征求我们意见的材料。我问他：“你看过了吗？”他说“我看了”，我又问他：“你有什么意见吗？”他急忙说“没有没有”，态度谦恭，意思是说“我怎么敢有意见呢”。说者无心，听者有意，我对他说：“既然你看...
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：32 页
大小：35.63KB
格式：DOCX
时间：2023-09-08
