经验材料：抓“三强”提“三力”推动党建引领乡村全面振兴
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经验材料：抓“三强”提“三力”推动党
建引领乡村全面振兴
近年来，*县认真贯彻乡村振兴战略重大决策部署，坚
持抓党建促乡村振兴、以党建红引领发展红，在区市党委
组织部的精心指导下，抓“三强”提“三力”，持续增强农村基
层党组织政治功能和组织功能，助推乡村振兴提效提速。
一是强头雁，提升示范带动能力。着力锻造本领高强
善谋善成的镇村干部队伍。县委结合届中分析、干部“红黄
榜”，调整乡镇党委班子成员*人，部机关领导干部“一对一”
包联乡镇定期指导。探索实施年轻干部“双向挂职”，选派*
名县直部门和乡镇专业干部“双向奔赴”锻炼储备。组织全县
镇村干部*批次*余人前往厦门、浙江、山东等区内外学习
乡村治理新经验，东全村、东方村结合学习经验，扎实推
进支部领办合作社发展，着力提升村干部综合素质能力。
着力甄选素质过硬、敢抓敢管的乡村骨干力量。我们发现
只要选好一个领头雁，就能带强一个村，在去年调整*镇*
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村书记等 3个村书记的基础上，今年，突出县委主导、乡镇
主抓、村级主体作用，采取平时考核、擂台比武、集中点
验相结合的方式，在县乡两个层面开展亮晒比促 10 场次，
通过末位淘汰、跟踪问效、压力传导，调整村书记 5名，全
县村党组织书记紧迫感责任感明显提升，起到了落一子而
活全局的良好效果。着力壮大志向高远、情系基层的乡村
人才队伍。深入实施“四个一批”进班子计划，摸排盘点乡村
振兴“四类人才”共 2280 余人，通过建立台账，主动联系、
定向甄选，跟踪培养，扎实做好大学生等后备干部储备培
养工作。精准实施“按需招才”，招聘乡村振兴后备人才 53
名，充实乡村振兴人才库。胜利乡召开返乡人才座谈会，
102 名优秀返乡人才叙乡情、话发展、促振兴。*镇、*镇召
开返乡及新考录大学生座谈会，发出“家燕回巢、有你更好”
的号召，鼓励引导更多的大学生返乡创业。
二是强经济，提振乡村振兴动力。突出目标导向，农
村党建工作有力有为。健全完善村级考评体系，将村党组
织建设、经济发展、村容村貌、乡风文明、社会稳定、群
众满意度等作为考核依据，特别是抓“两个收入”提升作为硬
指标分解到镇、具体到村，每镇都有百万村、每村都有硬
任务，找到了一把激活基层党建的“公开讲话”。抱团合作共
赢，村集体经济提质增量。打造中心村抱团发展、强村带
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弱村等区域党建共同体。*镇6个村共同注资打造“乡韵*”党
建共同体品牌，申请国家知识产权局注册商标广泛宣传推
广。打破一租了之的思路，对自主经营收益高的给予项目
倾斜，探索将村集体收入与村干部收入挂钩，提振干事创
业“精气神”，陆坊村沙海情休闲生态观光园、东方村水果玉
米等一批经济效益好、收益高的自主经营项目落地见效。
引领转型升级，农民人均收入稳步提升。鼓励村集体经济
组织牵头引领高效农业、农产品加工业和农村服务业的联
动发展，拓宽农村劳动力转移就业和农民增收致富的渠道
上半年我县农村人均可支配收入为9685 元，增速 7.2%，虽
然排在全市第四，但绝对值位居全市第一、全区第二。*村
党支部成立合作社，带领村民种植大葱、香芹、圆生菜等
各种经济作物2000 亩，带动传统农作物产业向现代高效高
标准的集群规模产业转变，订单式种植的圆生菜亩均纯收
入1.6 万元；靖益村通过支部引领，党员发挥先锋带头作用，
组织剩余劳动力组建了打渔队、修路队、绿化队和临时务
工队四支致富队伍，20 余名党员带领 300 余名群众不仅“富
口袋”，更宣传好党的政策“富脑袋”。
三是强服务，提高乡村治理活力。完善治理体系，组
织引领“一杆见底”。通过建立完善“三级包抓”、四级组织、
“五级联办”治理体系，构建了县、镇、村多级党组织和党员
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn经验材料：抓“三强”提“三力”推动党建引领乡村全面振兴 近年来，*县认真贯彻乡村振兴战略重大决策部署，坚持抓党建促乡村振兴、以党建红引领发展红，在区市党委组织部的精心指导下，抓“三强”提“三力”，持续增强农村基层党组织政治功能和组织功能，助推乡村振兴提效提速。 一是强头雁，提升示范带动能力。着力锻造本领高强善谋善成的镇村干部队伍。县委结合届中分析、干部“红黄榜”，调整乡镇党委班子成员*人，部机关领导干部“一对一”包联乡镇定期指导。探索实施年轻干部“双向挂职”，选派*名县直部门和乡镇专业干部“双向奔赴”锻炼储备。组织全县...
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