XX党支部班子对“五粮春”系列案以案促改专题组织生活会对照检查材料

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XX 党支部班子对“五粮春”系列案以案促

改专题组织生活会对照检查材料

按照市委要求，支部召开“五粮春”系列案以案促改专题组织

生活会。会前班子成员认真学习省市主要领导关于组织生

活会的相关内容。为开好本次组织生活会奠定坚实的思想

基础。会前面向社会各界广泛征求意见，班子成员之间开

展谈心谈话活动。围绕党建工作、规矩制度、廉洁自律、

民主决策、家风精神、担当作为等方面深入剖析问题产生

原因，制定问题整改措施。现由我代表班子将问题整改情

况报告如下。

一、存在主要问题

（一）对照“五粮春”系列案反映出的企业党建工作虚化弱化，

管党治党宽松软等方面的问题；一是个别班子成员对于党

建工作存在不重视的情况。具体表现在，没有认真参加班

子成员集体活动。研讨发言时相关材料准备不够充分，研

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内容空洞无物，缺乏一定思想高度。没有达到预期效果。

没有用实际行动推进支部党建工作上一个新台阶。没有发

挥领导干部的领学作用。二是支部整体围绕党建工作开展

系列活动。具体表现在班子整体对于党建工作不够重视。

在相关党建活动上搞形式主义。在大家心里都主观上认为

党建工作不重要。为了应付上级检查，总是突击搞检查材

料。比如本应该认真召开的书记讲党课就是几个班子成员

拍几张照片，然后其它工作由支部负责组织工作的同事来

完成。没有让书记讲党课发挥作用，不利于班子的党建建

设进程。容易造成其他下属同事在思想上不重视党建支部

容易导致党支部管理上存在问题。比如相关会议材料缺乏。

（二）对照企业领导人员理想信念失守、肆意破规擅权、

有规不依，视制度规矩为“稻草人”“牛栏关猫”等方面的问题；

一是班子整体制度建设不够具体。具体表现在，个别班子

成员工作多年，总是在思想上存在轻视制度的心理。没有

认真按照工作要求按时执行各项制度，在工作上存在跑粗

的现象。总是先完成相关工作任务，后补相关程序。没有

为推进支部建设贡献一份自己的力量。没有用实际行动贯

彻落实制度建设。二是个别班子成员理想信念缺失。具体

表现在个别班子成员工作多年，个人工作惰性逐渐增强，

工作上喜欢拈轻怕重。不愿意把工作当成事业来做。担心

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干得越多个人错误越多，对自己个人前途造成一定影响。

忘记了自己的党员身份，没有在工作中努力做到身先士卒

发挥共产党员先锋模范作用。也没有定期与下属围绕理想

信念开展谈心谈话活动。没有用实际行动推动支部理想信

念建设，没有为年轻同事树立榜样。没有用实际行动做到

理想信念始终在路上，没有在工作中发挥主观能动性。

（三）对照巧立名目滥发奖金、盲目扩张业务、大搞关联

交易和长期“裸官”，造成国有资产重大流失等方面的问题。

一是个别班子成员在工作业务方面存在好大喜功的现象，

没有认真研究市场规律。根据市场的需要合理制定年度目

标。只是一味按照文件要求进行盲目扩张，容易出现国有

资产面临严重损失，没有发挥市场在资源配置中的决定性

作用。二是个别成员对于是否存在巧立名目滥发奖金的现

象不闻不问。没有发挥监督作用，认为事不关己高高挂起

多一事不如少一事。怕过度关注引发其它同事的不满，不

利于班子整体团结，不利于各项工作有序推进。

（四）对照有的领导干部罔顾党的信任和嘱托，任性用权

独断专行、“拍脑袋”决策，把民主集中制当做摆设，“一把

手”长期“一霸天”、大搞“一言堂”等方面的问题。一是个别

班子成员在民主集中制执行过程中积极性和主动性不高。

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