如何做好党风廉政

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如何做好党风廉政

以加强党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基

础

一是突出三个重点，把握教育内容。突出宗旨教育，增

强全体干部特别是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，

方便群众办事；突出岗位廉政教育，让干部知道危险、查找风

险、不敢冒险、力求保险；突出示范教育，加大对各级干部身

边勤政廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。

二是开展三项活动，改进教育方式。全面开展一把手讲廉政党

课活动，在干部遵纪守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知

行统一；全面开展廉政教育活动，通过组织广大干部开展警示

教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、

任前廉政谈话等一系列活动，增强廉政教育的有效性；全面开

展廉政文化机关活，做到每个部有廉政宣、有警进动门传专栏

示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假

日给领导干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公

桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑

入心。

以规范权力运行为核心，扎实推进腐败风险预警防控工

作

一是全面开展清。真清理人物管理、代权查险认财设计

表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和

民主生活会、组织生活会对照检查、党建述职、最新主题教育

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关键环节人员的权力，采取自己找、群众帮、领导提、集中

评、组织审五步法，深入查找个人、部门、单位存在的腐败风

险。

二是切实制定防范措施。加强班子成员之间、部门之间、内设

机构之间权力运行的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之

“ ” “ ” “间合理分权，解决一些部门既当导演，又当演员、评

”委，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间合理分

权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在内设机构之

间合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查

与处理等各项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。

同时，规范自由裁量权的使用，分级分档固化裁量标准，缩小

自由裁量空间，消除腐败隐患。

三是加大督控制力度。运用代信息技，全面推行监现术

工作流程计算机管理，减少人为因素的干扰，防范违纪违法行

为。

四是及时实施预警处置。建立风险信息收集，对收集的信息分

门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的，

及出警通知，以心疏、批教育、限期整改等时发预书谈导评处

置方式，预防腐败行为发生。五是积极营造激励氛围。正确运

用和把握政策，充分调动和保护党员干部改革创新、敢闯敢干

“ ”的积极性，建设干事创业的安全区。对勤廉兼优、实绩突出

的先进典型给予表彰和奖励，树立正确导向。

以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长

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效机制

一是健全公接待制度。明确接待象，制定接待准，限定务对标

陪餐人员，严禁用公款相互吃请。

二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据，会计不得

入帐。

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn如何做好党风廉政以加强党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基础一是突出三个重点，把握教育内容。突出宗旨教育，增强全体干部特别是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，方便群众办事；突出岗位廉政教育，让干部知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险；突出示范教育，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。二是开展三项活动，改进教育方式。全面开展一把手讲廉政党课活动，在干部遵纪守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政教育活动，通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺...

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