如何管理好新生代个性群体

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“ ”从大历史来看,新生代 反动派 如果不能完成自我管理,则没
有中国商业的未来。 来源:中欧商业评论 发表时
间:2011-04-13
爱网络爱自由爱新鲜创意爱好玩有趣爱鼓励爱成就感爱当下最
爱自己
爱坚持自己的想法爱纠结
爱组织关心我爱尊重我的沟通爱快乐的工作氛围
我是技术狂人我是小团体领袖我是销售冠军我才华横溢
不爱做自己不喜欢的事不爱陈词滥调老一套不屑玩不转
iPhone 的领导不爱听你说教
别叫我忍耐忍耐都是浮云不爽就愤怒就表达或者闪
我不是听话的绵羊也不会搞帮派斗争我只是有点特立独行我让
你们很头疼可你们是不是已经 OUT
别老说我不成熟虽然也许是如果你证明你很牛我愿意听你的我
愿意成长
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我不是集体主义的 50 后我不是理想主义的 60 后也不是务实
理性的 70 “初我是中国的 Y”一代我是新生代反动派
我和你们不一样
这些 80 “ 后 反动派 有一个特点,只要你的想法够有新意,你
有说服力,态度够好,商量得够到位,他是愿意跟你合作的。
要有明确的、频密的、清晰的、有说服力的、有魅力甚至好玩
的沟通在前,这是他们接受意见很重要的前提。恰恰大部分
50 后、60 后和 70 后管理者是在权威体系中成长起来的,不
太具备这种性沟通的管理素养
摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn“”从大历史来看,新生代反动派如果不能完成自我管理,则没有中国商业的未来。来源:中欧商业评论发表时间:2011-04-13爱网络爱自由爱新鲜创意爱好玩有趣爱鼓励爱成就感爱当下最爱自己爱坚持自己的想法爱纠结爱组织关心我爱尊重我的沟通爱快乐的工作氛围我是技术狂人我是小团体领袖我是销售冠军我才华横溢不爱做自己不喜欢的事不爱陈词滥调老一套不屑玩不转iPhone的领导不爱听你说教别叫我忍耐忍耐都是浮云不爽就愤怒就表达或者闪我不是听话的绵羊也不会搞帮派斗争我只是有点特立独行我让你们很头疼可你们是不是已经OUT别老说我不成熟虽然也许是如...

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作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:4 页 大小:8.72KB 格式:DOCX 时间:2023-09-03

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