人事管理调查表（DOC5）
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人事管理调查表
区分
调查项目
主要检讨事项
记事
勤
务
状
态
1年龄性别分布
年龄结构与性别结构是否适当
特殊事项的影响
2绩勤年数分布
绩勤年数分布是否适当
平均经验年数
员工流动率
3出勤率
出勤率低的原因
特殊事项的考虑
4勤务时间
勤 是否太多务时间
闲暇时间是否太多
时间、能率与收入的关系如何
工
资
制
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn人事管理调查表区分调查项目主要检讨事项记事勤务状态1年龄性别分布年龄结构与性别结构是否适当特殊事项的影响2绩勤年数分布绩勤年数分布是否适当平均经验年数员工流动率3出勤率出勤率低的原因特殊事项的考虑4勤务时间勤是否太多务时间闲暇时间是否太多时间、能率与收入的关系如何工资制度1一般制度基本工资与奖金的给付是否适当奖金的给付是否明确是否彻底按规定进行初任工资及升任工资是否确定退休金制度是否确立2付款方式薪津水平是否过低加班有无加班费薪津是否迟延给付3劳工生産力1生人之産过去的绩效是否表示生産力提高人工成本加工成本的比例民主生活会...
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：7 页
大小：8.76KB
格式：DOCX
时间：2023-09-03
