让企业不再“抱着水缸喊渴”

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“ ”让企业不再 抱着水缸喊渴
《人民日报》（2017 年03 月20 日05 版）
在炉火纯青的技艺锤炼中，高级技工们不仅可实现自我价值，
更为奔腾向前的创新时代注入动力
我们拥有世界上数量最多、素质较高的劳动力，但不少企业
“ ”却 抱着水缸喊渴 ，一个重要原因就在于，缺技工，更缺高级
“ ” “技工， 设备易得、技工难求 。 大力发展技工教育，着力培
”养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才 ，日前，人社
“ ”部召开会议，要求贯彻落实《技工教育 十三五 规划》。在刚
刚闭幕的两会上，有政
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“协委员指出， 全国高级技工缺口近 1000 ”万人 。如何补齐高
“ ”素质技能人才队伍的短板、打造更多 大国工匠 ，成为经济转
型升级必须面对的课题。
国以才立，业以才兴。纵观世界工业发展史，但凡工业强国，
都是技师技工大国。无论通过新技术改造传统产业，还是实现
“ ” “ ”从 中国制造 到 中国智造 的跨越，高级技工都不可或缺。企
业的痛点正是改革的发力点，培养高级技工也需要来一场供给
侧结构性改革。这也是为什么，今年《政府工作报告》突出强
“调弘扬工匠精神，厚植工匠文化，完善激励机制，为 中国工
”匠 的涌现埋下伏笔。
“这样一个对比耐人寻味：读技校花费少、好就业，但是 选高
”校、弃技校 仍是不少家长的共同选择。这说明，在人们的价
值排序中，技工教育仍然是相较于学历教育的次优选择。在高
“ ”校招生的筛选机制下，那些高分考生大都被高校 收割 ，考不
上大学的学子，退而求其次，才不得不选择读技校。事实上，
通过技工教育同样可以成人成才，同样可以获得体面生活与人
生成功。在德国等发达国家，职业教育颇有魅力，被视为经济
发展的秘密武器；工业制造几乎占据德国经济的半壁江山，高
级技工能够更好分享国家发展的机会。可以说，培养高级技
工，需要让高级技工有更多的回报、更高的认可、更好的预
期。
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……职业院校，用人单位，政府部门在高级技工的成长链条
上，每一个环节都承担着相应责任。伴随中国经济的转型，早
在很多年前，培养高级技工的呼声就不绝于耳，到今天为什么
还处于总体不足的状态？一项调研表明，从校门到厂门，技校
毕业生不可能一下子成长为熟练技工、高级技工；培养一名高
摘要：

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn“”让企业不再抱着水缸喊渴《人民日报》（2017年03月20日05版）在炉火纯青的技艺锤炼中，高级技工们不仅可实现自我价值，更为奔腾向前的创新时代注入动力我们拥有世界上数量最多、素质较高的劳动力，但不少企业“”却抱着水缸喊渴，一个重要原因就在于，缺技工，更缺高级“”“技工，设备易得、技工难求。大力发展技工教育，着力培”养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才，日前，人社“”部召开会议，要求贯彻落实《技工教育十三五规划》。在刚刚闭幕的两会上，有政民主生活会、组织生活会对照检查、党建述职、最新主题教育材料私信客服获取更多资料关...

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