让年轻干部到基层“蹲苗”历练

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山东省昌邑市委组织部谢秀华

“明代大儒王阳明在《传习录》中讲到，人须在事上磨，方立

”得住；方能静亦定，动亦定。历事才能练心，多在事上磨，

人的内心才会更强大，迸发出无穷的力量。正如习近平总书记

“在党的十九大报告中提出的，要大力发现储备年轻干部，注

重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断

”选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

年轻干部学历高、眼界开阔、思维活跃，开拓精神强，但往往

容易浮躁，并且缺乏艰苦环境的历练，解决复杂矛盾的能力不

够，做群众工作经验不足。让年轻干部多到基层一线去攻坚克

“ ”难，多到困难艰苦地方去历练，多在矛盾复杂的事上磨，真

正砥砺品格、增长才干。

基层直面群众，情况复杂，犹如深池之水。年轻干部要涵

“ ”养莫道昆明池水浅，观鱼胜过富春江的心态，紧紧抓住这个

增长才干、锻炼意志的重要机遇，心甘情愿扎根基层，学会乐

于吃苦、苦中作乐、乐在其中。同时，组织上要加强关怀，经

常谈心谈话、嘘寒问暖，注重心理疏导，让基层干部振奋精

神，尽快适应基层工作，并自愿待在基层建功立业。

“ ”让年轻干部到基层锤炼，要不断畅通下的渠道。一方面拓宽

招考渠道，在岗位设置上重点向基层倾斜，多为基层延揽具有

专业技能的年轻干部；另一方面加大选派力度，组织部门注重

选派年轻有为、担当负责、能干事的优秀储备

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干部到基层去历练，多层次多渠道地培养年轻干部，丰富成长

经历，积累经验。

各级党委政府还要为年轻干部搭好在基层干事的舞台。用好邻

“ ” “ ”里乡亲的经验课堂、田间地头的社会课堂，以及项目工

“ ”程、脱贫攻坚、信访维稳、征地拆迁等的一线课堂，让他们

自觉从群众身上、从实践中吸取政治营养，增加经验。同时，

要积极搭建基层干部能上能下、能出能进的平台，提拔重用时

“ ”更加突出基层工作经历的标准，让年轻干部能脱颖而出，对

“ ”未来有盼头。加大对年轻干部的一线识别力度，杜绝个别干

“ ”部把下基层当做仕途升迁的镀金石。对那些敢于担当、踏实

“ ”做事、不谋私利的干部给予充分容错，激励他们放下心

“ ”理包袱，心无旁骛干事业。

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn山东省昌邑市委组织部谢秀华“明代大儒王阳明在《传习录》中讲到，人须在事上磨，方立”得住；方能静亦定，动亦定。历事才能练心，多在事上磨，人的内心才会更强大，迸发出无穷的力量。正如习近平总书记“在党的十九大报告中提出的，要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断”选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。年轻干部学历高、眼界开阔、思维活跃，开拓精神强，但往往容易浮躁，并且缺乏艰苦环境的历练，解决复杂矛盾的能力不够，做群众工作经验不足。让年轻干部多到基层一线去攻坚克“”难，多到困难艰苦地方去历练，...

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