让年轻干部到基层“蹲苗”历练

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山东省昌邑市委组织部谢秀华
“明代大儒王阳明在《传习录》中讲到， 人须在事上磨，方立
”得住；方能静亦定，动亦定 。历事才能练心，多在事上磨，
人的内心才会更强大，迸发出无穷的力量。正如习近平总书记
“在党的十九大报告中提出的，要 大力发现储备年轻干部，注
重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断
”选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部 。
年轻干部学历高、眼界开阔、思维活跃，开拓精神强，但往往
容易浮躁，并且缺乏艰苦环境的历练，解决复杂矛盾的能力不
够，做群众工作经验不足。让年轻干部多到基层一线去攻坚克
“ ”难，多到困难艰苦地方去历练，多在矛盾复杂的 事上磨 ，真
正砥砺品格、增长才干。
基层直面群众，情况复杂，犹如深池之水。年轻干部要涵
“ ”养 莫道昆明池水浅，观鱼胜过富春江 的心态，紧紧抓住这个
增长才干、锻炼意志的重要机遇，心甘情愿扎根基层，学会乐
于吃苦、苦中作乐、乐在其中。同时，组织上要加强关怀，经
常谈心谈话、嘘寒问暖，注重心理疏导，让基层干部振奋精
神，尽快适应基层工作，并自愿待在基层建功立业。
“ ”让年轻干部到基层锤炼，要不断畅通 下 的渠道。一方面拓宽
招考渠道，在岗位设置上重点向基层倾斜，多为基层延揽具有
专业技能的年轻干部；另一方面加大选派力度，组织部门注重
选派年轻有为、担当负责、能干事的优秀储备
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干部到基层去历练，多层次多渠道地培养年轻干部，丰富成长
经历，积累经验。
各级党委政府还要为年轻干部搭好在基层干事的舞台。用好邻
“ ” “ ”里乡亲的 经验课堂 、田间地头的社会课堂 ，以及项目工
“ ”程、脱贫攻坚、信访维稳、征地拆迁等的 一线课堂 ，让他们
自觉从群众身上、从实践中吸取政治营养，增加经验。同时，
要积极搭建基层干部能上能下、能出能进的平台，提拔重用时
“ ”更加突出 基层工作经历 的标准，让年轻干部能脱颖而出，对
“ ”未来 有盼头 。加大对年轻干部的一线识别力度，杜绝个别干
“ ”部把下基层当做仕途升迁的镀金石 。对那些敢于担当、踏实
“ ”做事、不谋私利的干部给予充分 容错，激励他们放下心
“ ”理包袱 ，心无旁骛干事业。
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn山东省昌邑市委组织部谢秀华“明代大儒王阳明在《传习录》中讲到，人须在事上磨，方立”得住；方能静亦定，动亦定。历事才能练心，多在事上磨，人的内心才会更强大，迸发出无穷的力量。正如习近平总书记“在党的十九大报告中提出的，要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断”选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。年轻干部学历高、眼界开阔、思维活跃，开拓精神强，但往往容易浮躁，并且缺乏艰苦环境的历练，解决复杂矛盾的能力不够，做群众工作经验不足。让年轻干部多到基层一线去攻坚克“”难，多到困难艰苦地方去历练，...

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