区人力资源和社会保障局局长2017年个人述职报告

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区人力资源和社会保障局局长 2017 年个人述职报告

今年以来，我认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，主动接

受区人大的监督，围绕经济社会发展大局，积极谋划、主动作

为，全力推进我区人事人才、社会保障、创业就业、劳动维权

和退休人员管理服务等工作，努力为现代化中心城区建设贡献

力量。现述职如下：

一、主动作为、依法履职，推动人力资源和社会保障事业取得

新

成效

工作中,我认真学习并严格执行《公务员法》、《就业促进

法》、

《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等人事、劳动

领域的法律法规，做到各项工作依法实施、依法推进、取得实

效。

（一）人事人才工作

围绕改革发展及现代化中心城区建设需要，不断加强和提升人

事人才工作质量。一是人才引进取得丰硕成果。深入实施

“ ”了大学生集聚计划，组织开展了 XX “区第一批大学生集聚

”计划人才招聘、2017 年高校毕业生招聘，分两批引

“进985” “、211”院校本科及

以上学历、其他院校硕士、博士研究生学历人才 183 人，成

为我区建区以来影响力最大、待遇最优、学历层次最高的人才

招聘工作，为现代化中心城区建设提供了充足的人才储备。积

极引进紧缺急需人才，通过自治区公务员招考引进党政人才 4

“ ”名，接收并分配三支一扶

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大学生、社区民生志愿者 79 名，配合区教育局招聘缺急需紧

教师 152 名，一步充了基位的人才力量。二是有序进实层岗

推进政府序列科级以下公务员管理。组织开展了人民满意公务

员、最美基层公务员评选等活动，实施了公务员职务与职级并

行制度改革，坚持抓好公务员在线培训、公务员考核备案等工

作，切实提升了公务员队伍履职尽责水平。三是加强专业技术

人员队伍管理。合理开展事业单位岗位设置，全区事业单位共

设专业技术岗2973 个、管理岗 436 个、工勤岗249

个。及时开展专业技术人员三轮聘用，目前共聘用高级专技人

员1938

人、中级 1073 人、初级437 人。深入推进专业技术人员继续

教育，保持全区专业技术人员继续教育全覆盖。四是稳步推进

人事制度改革。深入推进职称制度改革，建立了评审、聘用分

开的职称工作新机制，提高职称工作科学化水平。切实推进机

关事业单位工资制度改革，严肃开展了机关事业单位工作人

“ ”员吃空饷专项整治。从严开展干部人事档案专项审核，对

1310 册干部人事档案进行了梳理、审查。努力推进干部任免

职备案，为 XX 区48 名机关事位科和非业单级领导领导职务

干部办理了职务任免备案手续。五是认真推进人事服务工作。

今年累计开展工伤认定101 件、企业职工档案丢失损毁和参

加工

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn区人力资源和社会保障局局长2017年个人述职报告今年以来，我认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，主动接受区人大的监督，围绕经济社会发展大局，积极谋划、主动作为，全力推进我区人事人才、社会保障、创业就业、劳动维权和退休人员管理服务等工作，努力为现代化中心城区建设贡献力量。现述职如下：一、主动作为、依法履职，推动人力资源和社会保障事业取得新成效工作中,我认真学习并严格执行《公务员法》、《就业促进法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等人事、劳动领域的法律法规，做到各项工作依法实施、依法推进、取得实效。（一）人事人才工...

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