区财政局领导机关竞聘活动讲话

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区财政局领导机关竞聘活动讲话

为进一步统一思想，做好这次竞聘工作，我讲三个方面的问

题：

一、统一思想，切实增强搞好竞争上岗工作的政治责任感

实行中层干部竞争上岗是公开、平等地选拔干部，对于加强全

区财政队伍建设，全面提高队伍战斗力，确保完成各项财政工

作任务，具有十分重要的意义。

“首先，实行公开竞争上岗，以建立健全选拔任用机制和管理

监督机制为重点，以科学化、民主化、制度化为目标，改革和

” “完善干部人事制度，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情

” “权、参与权、选择权、监督权，努力形成广纳群贤、人尽其

”才、能上能下、充满活力的用人机制，是干部人事制度改革

的重要措施，目的就在于适应新形势和新任务的需要，进一步

拓宽选人用人渠道，增强领导班子吸纳各方面优秀人才的能

力，不断优化结构、增强效能，努力造就一支结构合理、素质

优良的高素质干部队伍，为我区财政工作再上新水平、再创新

佳绩提供强有力的组织保证。这也

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施，坚定不移地贯彻执行，并进一步加以完善和提高。

“其次，实施竞争上岗符合干部选拔任用公开、平等、竞争、

”择优的原则，是建立富有生机和活力的新的用人机制的具体

实践。改革传统干部制度中存在的论资排辈、迁就照顾等弊

端，是新形势下对干部人事制度提出的必然要求。没有新的富

有活力的用人机制，就很难选拔出适应新形势需要的高素质优

“ ”秀人才。区委提出要用好的作风选人，选作风好的人，要

“ ”把政治上靠得住，业务上有本事，肯干事，干成事的优秀人

才选拔到干部队伍中来。采取竞争上岗的方式选拔干部，它既

体现了公开、平等、竞争、择优的原则，又贯彻了在干部问题

上坚持走群众路线的要求，使选拔任用干部工作的民主程度大

大提高。对符合报名条件的干部，都可以在同一起跑线上参与

竞争，体现了公正、平等的原则。更主要的是可以形成一种正

确的导向，在队伍中逐步形成一种良好的风气，从而有效地遏

制了少数领导干部凭个人好恶恩怨，以及通过不正当手段谋取

职位和跑官要官等歪风邪气，使上者服众，下者服气。

第三，实行竞争上岗，对干部队伍实行动态管理，有利于调动

干部的工作热情和积极性。在保持相对稳定的前提下，干得好

的及时提拔，确实不称职的坚决免职。就是能者上，

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能进不能出、干好干坏一个样的状况。近两年，外地及市局机

关和我区其他兄弟单位竞争上岗的成功实践也充分说明，采取

竞争上岗的方法选择干部，不但能够动员广大群众举贤荐能，

拓宽选人视野，给更多的人提供施展才能的机会，也能使人才

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn区财政局领导机关竞聘活动讲话为进一步统一思想，做好这次竞聘工作，我讲三个方面的问题：一、统一思想，切实增强搞好竞争上岗工作的政治责任感实行中层干部竞争上岗是公开、平等地选拔干部，对于加强全区财政队伍建设，全面提高队伍战斗力，确保完成各项财政工作任务，具有十分重要的意义。“首先，实行公开竞争上岗，以建立健全选拔任用机制和管理监督机制为重点，以科学化、民主化、制度化为目标，改革和”“完善干部人事制度，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情”“权、参与权、选择权、监督权，努力形成广纳群贤、人尽其”才、能上能下、充满活力的用人机制，是...

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