庆城县委书记葛宏同志述职报告

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3.0 朝花夕拾 2023-09-03 101 99+ 11.94KB 7 页
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庆城县委书记葛宏同志述职报告
一、履行职责情况
一是强化责任落实。把抓好基层党建作为首要职责，先后 9次
“召开常委会，专题研究党建工作，确定了 农村党建夯基础、
”社区党建创特色、机关党建促提升，薄弱领域抓规范 的工作
思路，分领域、分层次、有计划地推进。先后 17 次深入乡
村、农户蹲点调研，通过抓点上的调研指导，促进了面上工作
的全面推开，带动形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作
局面。
二是强化基层基础。着眼扩大组织覆盖和工作覆盖，新建村级
活动场所 14 个，维修改建 30 个。实施村官创业和党
内帮扶工程，建立示范基地 4个，兴办创业项目 15 个。建
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立农民专业合作组织党支部 15 个，非公企业、新社会组织党
组织组建率分别达到 24%和64%，做到了应建尽建。
三是强化队伍建设。坚持从严管理干部，对县直部门、乡镇和
村组（社区）干部，分层分类细化制定管理办法，落实请销
假、经济审计、谈心谈话和岗位考核制度。年内，县、乡两级
举办党务工作等培训班 180 “期。开展 百名干部帮百
”企 行动，下派企业党建指导员 66 名，选派 162 名优秀年
“ ”轻乡镇干部到村 两委 担任副职，下派第一书记 11 人，
整顿转化软弱涣散基层党组织 42 个。
四是强化财力保障。加大基层党建投入力度，县财政列支专项
经费 800 万元，将村级办公经费从每年 6000 元提高
到2.2 至2.5 万元，村干部报酬人均达到 1.2 万元，为 196 户
非公企业、58 个社会组织党组织每年列支 500 元办公经费。
“五是强化党建载体。在县级干部中推行 四联系、五参与、六
” “促进 工作制度，在机关干部中开展 亮身份、见行动、我担
” “ ”当活动，在乡镇推行干部包村到户 三个六工作法，在农村
“ ”党员中倡导开展 萤光行动 ，在所有村和社区建立便民服务中
心，派驻干部上门开展工作，实现了党员干部重心下移，较好
“ ”地解决了联系服务群众 最后一公里的问题。六是强化制度约
束。突出问题导向，狠抓制度建设，修订完善了《县委常委会
“决策前社情民意调查制度》、《三重一
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”大事项决策意见》等制度，促使各级干部尽职尽责、定时定
量落实好工作任务，有效发挥了基层党建在推动中心工作中的
服务保障作用。
二、存在的主要问题及原因
一是村级党组织书记队伍后继乏人。一方面，农村青壮年劳力
大多进城务工，村级后备干部选拔难。现任村党组织书记年龄
大多在50 岁以上，思想观念守旧，致富带富的能力不强。另
一方面，选派的年轻干部，普遍缺乏农村工作经验，开展农村
工作方法不多、办法不活，吃苦精神不强，下不去、呆不住的
问题比较突出。

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摘要：

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn庆城县委书记葛宏同志述职报告一、履行职责情况一是强化责任落实。把抓好基层党建作为首要职责，先后9次“召开常委会，专题研究党建工作，确定了农村党建夯基础、”社区党建创特色、机关党建促提升，薄弱领域抓规范的工作思路，分领域、分层次、有计划地推进。先后17次深入乡村、农户蹲点调研，通过抓点上的调研指导，促进了面上工作的全面推开，带动形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作局面。二是强化基层基础。着眼扩大组织覆盖和工作覆盖，新建村级活动场所14个，维修改建30个。实施村官创业和党内帮扶工程，建立示范基地4个，兴办创业项目15个。建民...

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