浅议医德医风建设中存在的问题及对策

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浅议医德医风建设中存在的问题及对策

近年来医疗卫生行业抓医德医风建设的力度越来越强，各医疗

卫生机构都相应制定了便民措施和公开办事程序，促进了医疗

卫生机构的医德医风建设。但这些服务仍不能满足患者的需

求，因此只有在技术水平提高的同时，不断加强思想观念的转

变，保持良好的医德医风和服务质量，医疗卫生机构才能在医

疗卫生市场中不断发展。现就医德医风建设存在的问题及相应

的对策浅谈一下自己的看法。

一、医德医风建设存在的问题及原因

目前医疗卫生系统医德医风存在的主要问题：

1、少部分医务人员把医疗服务视为商品交换，致使出现了一

些医疗费用不合理、不透明、开单提成、乱检查及乱收费等行

为。这些问题的存在，严重践踏了医疗卫生道德，损坏了医务

人员的形象和患者的切身利益，败坏了医疗卫生机构医德医风

形象。

2、有的医护人员在经济利益的驱使下，医德医风削弱，单纯

追求经济利益思想严重，这不仅加重了患者的负担，而且造成

了医疗资源的浪费。其原因主要有：一是医护人员缺乏同情心

和责任心，接待患者不热情，解释病情不耐心，接受吃请收

礼，见利忘义；二是缺乏原则性，个别医护人员出具假报告或

假证明，拿医疗原则作交易，以医谋私收取回扣；

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是部分人员医疗技术差，有时出现误诊、差错及纠纷等。

二、医德医风建设的主要对策

（一）创新思想教育。目前很多医疗卫生机构实行了院长或单

位一把手负责制，使医疗卫生工作的中心地位不断得到了强

化。但与此同时，医疗卫生机构的党建和思想政治工作受到不

同程度的削弱，个别医疗卫生机构片面追求经济效益，对医护

人员疏于思想教育，从而造成了医德医风的滑坡以及医患关系

的紧张。在医疗卫生市场新形势下，医疗卫生机构到底要不要

开展思想政治工作？要不要对医务人员进行思想教育？答案是

肯定的。国家当前大力提倡文化建设，医疗卫生机构文化建设

在其中担当着非常重要的角色。我单位近年来在引进质量考

“核、量化评比等管理手段的同时，打造了以艰苦奋斗，崇尚

”科学，以人为本，惠及民生为核心的单位文化，通过开展丰

富多彩的活动，增强医务人员珍惜和爱护单位形象的责任感，

润物细无声地把思想工作做到了职工的心灵深处。这种以人为

本的理念，不仅体现在单位对患者服务的各个方面，也体现在

管理者对单位职工的关怀，如冬季在温度较低办公室、门诊一

线科室添置了电暖气、安装空调、购置花卉，为医务人员、患

者提供了温暖温馨的办公、服务环境。每逢职工生日，订送鲜

花、蛋糕，增强人文关怀，全面提升了工作质量和效率。可见

思想政治工作的力

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn浅议医德医风建设中存在的问题及对策近年来医疗卫生行业抓医德医风建设的力度越来越强，各医疗卫生机构都相应制定了便民措施和公开办事程序，促进了医疗卫生机构的医德医风建设。但这些服务仍不能满足患者的需求，因此只有在技术水平提高的同时，不断加强思想观念的转变，保持良好的医德医风和服务质量，医疗卫生机构才能在医疗卫生市场中不断发展。现就医德医风建设存在的问题及相应的对策浅谈一下自己的看法。一、医德医风建设存在的问题及原因目前医疗卫生系统医德医风存在的主要问题：1、少部分医务人员把医疗服务视为商品交换，致使出现了一些医疗费用不合理、不...

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