普通员工考核表

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普通员工考核表
姓名: 部门: 岗位: 考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。
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B.对新工作持积极态度。
C.忠于职守、坚守岗位
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D.以协作精神工作,协助上级,配合同事。
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A.正确理解工作内容,制定适当的工作计划。
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B.不需要上级详细的指示和指导。
C.及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进行。
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn普通员工考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。1412108614121086勤务B.对新工作持积极态度。态度C.忠于职守、坚守岗位14121086D.以协作精神工作,协助上级,配合同事。14121086A.正确理解工作内容,制定适当的工作计划。1412108614121086受命B.不需要上级详细的指示和指导。准备C.及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进行。14121086D.迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。1412...

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作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:10 页 大小:9.69KB 格式:DOCX 时间:2023-09-03

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