年轻干部要克服“四个缺乏”才能行长远

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn“”年轻干部要克服四个缺乏才能行长远“治国经邦,人才为急。早在两千年前,贤能志士就有吾日三”省吾身的习惯,历史和现实的实践也充分证明:敢于正视问题才能更好地解决问题。年轻干部作为人才资源的重要组成部分,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。笔者认为,年轻干部在工作中主要存在理论水平欠缺、悟性意识差、成就感不足等问题,欲行长远“”亟需克服四个缺乏,做到厚积薄发。“”“”一是缺乏初生牛犊不怕虎的锐气。年轻干部刚从象牙塔走上工作岗位,归零意识转变缓慢,面对困难畏难情民主生活会、组织生活会对照检查、党建述职、最新主题教育材料私信...
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