年轻干部要“内外兼修”破解“成长烦恼”

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年轻干部遭遇到成长的烦恼，这并不是啥新鲜事。有了烦恼并

不可怕，可怕的是不知道如何正确面对。作为多少人羡慕嫉妒

的年轻公务员，当遭遇到成长的烦恼时，究竟该如何破解？笔

者认为，年轻干部成长之路无捷径可走，关键还是要做到内外

兼修。

练就内功强素质。作为年轻干部，必须不断提高自身综合素

质。为什么有的时候会感到工作上有压力？其中一个重要的原

因就是年轻干部的能力还有不足的地方。一些年轻干部刚刚走

出大学校门，基层工作经验不足、遇到复杂棘手的问题就手忙

脚乱、惊慌失措，不知道如何处理。要想破解这些问题，年轻

“干部就必须扑下身子、甘当小学生。古语说：三人行必有我

”师焉。年轻干部要虚心的向身边的人学习，要善于向领导学

习工作方法和领导艺术，向同事学习工作经验和处世方法，向

群众学习淳朴品质和首创精神，要让自己在实践中经风雨、长

才干，不断提高自身综合素质。

服务群众树形象，作为年轻干部，必须认真对待和维护

自身形象。当前，由于个别年轻干部造成的网络事件一波接一

波、争论讨伐一轮接一轮。为何会出现这样的质疑？除了一些

地方确实存在违规提拔、暗箱操作以外，也与部分年轻干部过

于看重名利、责任心不强、做事不踏实等因素密切相关。作为

年轻干部，首先要朴实。要与人民群众打成一片，

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多深入基层，绝不能高高在上、脱离群众。其次，要有积极乐

“观心态。宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天外云

”卷云舒，这样的豁达胸怀，应该是年轻干部积极追求的。最

“后，要有责任心。经常思考当官为什么、在位干什么、退位

”留什么，认真履行党的宗旨，想群众之所想、急群众之所

急、解群众之所难。

面对成长的烦恼，年轻干部大可不必惊慌。只要我们坚持做到

内强素质、外树形象，以平常心看待名利、以责任心履行宗

旨、以谦虚心善待学习、以自省心反省自我、以廉洁心严于律

己，那么，所有的问题都会迎刃而解、所有的烦恼都会烟消云

散！

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn年轻干部遭遇到成长的烦恼，这并不是啥新鲜事。有了烦恼并不可怕，可怕的是不知道如何正确面对。作为多少人羡慕嫉妒的年轻公务员，当遭遇到成长的烦恼时，究竟该如何破解？笔者认为，年轻干部成长之路无捷径可走，关键还是要做到内外兼修。练就内功强素质。作为年轻干部，必须不断提高自身综合素质。为什么有的时候会感到工作上有压力？其中一个重要的原因就是年轻干部的能力还有不足的地方。一些年轻干部刚刚走出大学校门，基层工作经验不足、遇到复杂棘手的问题就手忙脚乱、惊慌失措，不知道如何处理。要想破解这些问题，年轻“干部就必须扑下身子、甘当小学生。古语...

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