年轻干部廉政建设座谈会发言提纲

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3.0 朝花夕拾 2023-09-03 103 99+ 11.1KB 7 页
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年轻干部廉政建设座谈会发言提纲
以前看到过两组数据。一组数据是:截至 2007 年底,全国机
关干部中 45 岁以下的占 71.5%,其中 35 岁以下的占 30%,
具有大专以上文化程度的占 87.5%;另一 数据是:2007—
2008 两年间,广东省广州市政府系统发生的违纪违法案件涉
227 人,其中 31—45 岁年龄段的 127 人,占总数的
55.95%。从第一 数据可以看出,年 化、知 化、 识 专业
是当前干
部队伍的一个明显特征。一大批学历高、能力强的年轻同志陆
续进入各级党政机关,有的还走上了领导岗位。
“ ”从第二组数据可以看出,年轻干部往往处在一种 包围 中,就
“ ”是一些怀有不良企图的人所形成的 包围 。年轻干部前程远
“ ”大,属于 潜力股 ,未来可能担当重任。一些怀有不良企图的
人正是看重了这一点,挖空心思在年轻干部,不
“ ”进行 长线投资 。而处关岗位、掌握要权
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“ ”的年轻干部,就可能成为这些人重点 围的对。年轻干
有不,就可能被糖衣炮弹击中,成为这些人的俘虏
“ ”对这些诱惑风险,年轻干部要突破 包围 ,出只有一
,就是正组织、正待自己立正
荣誉观和利益观
要勤于学,不凭比水平。相对而言,年轻干部学历
高、识多,这是优势不能全等同于水平,学历不
全等同于能力。我们所处的时代月异时代,每一
位干部都面临着加强学、提高质的紧迫。只有保持理
上的清醒到政上的坚定
精于务实,不比唱功比做功务实是成是年轻
“ ”干部获。 空谈国,兴邦 我们年轻干部要带
头树立和落实科学的发展观、正的政绩观,不空谈,不
,不作防止急功近利、成,多讲实话、出实招
实事求实效。特是在当前改革深化、转型复杂情
下,更加注意真抓实干、埋头苦干、少说多干,坚持
扬得实惠防止虚名招实祸群众急需和群众受益
,多干打基础力为人多留赞叹
留遗憾
三要严自律,不比奖杯比口碑云 贫贱不能富贵
不能威武不能,我们共党人应有更高的道德修养

标签: #发言

摘要:

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作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:7 页 大小:11.1KB 格式:DOCX 时间:2023-09-03

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