某公司2017年度企业文化综合绩效考核自评报告

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2017 年度企业文化综合绩效考核自评报告
一年来,***在抓运营管理工作的同时,重点实施企业文化建
设工作。以 ****”核心价值观为指导,提升企业文化的品味为
突破口,立足实际,全面推进,分步实施,树立起完整的企业
文化形象,打造***文化品牌,赋予分公司丰富的生命力,给
广大职工搭建了施展才能的平台,为个人的发展提供更广阔的
空间。
在集团党委统一领导下,企业文化建设为集团改革发展提供强
大的精神动力和文化支撑,保持着企业竞争优势,努力实
*****”的企业愿景。
现将 2017 年度工作情况具体总结如下:
一、企 文化管理 效考核指业绩标
(一)资源支持(标准分 10 分,自评分 10 分)
2017 年度,分公司投入*** “ ”万余元应用于收费站 职工之家 建
设项目,目前已完成验收工作,正式投入使用。
2017 年度,分公司制作文化宣传板投入****余元。
****不断的推进企业文化建设工作,并给予充足的人力、经
费、场地等资源支持,积极保障企业文化建设工作有条不紊地
常态推进。
(二)广泛参与(标准分 15 分,自评分 15 分)
分公司积极组织广大员工广泛参与职工文体活动。举行
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最大限度地以企业文化稳定团队、激发活力、鼓舞士气、提升
干劲;
分公司在微信公众号、宣传栏、办公场所或对外窗口能够充分
提升和展现自身的文化成果,以企业文化改善广大基层员工工
作生活环境,营建良好的企业文化氛围
)外宣传(标准分 15 分,自评分 15 分)
**能够通过微信公众号、宣传栏、办公场所或对外窗口,通过
企业文化公活动或品牌宣传大自身在地的影响力,营建
融洽业发展环境。
2017 年度,各类闻媒体发表稿件**其中省级
闻媒**,地市级闻媒**
2017 年度,信集团稿件**集团**
2017 年度,微信公众号时不断更新宣传内容共计**
分公司以 ****”核心价值观为指导,照集团公司新宣传管
理办法要求,充分用报网络台等新闻媒体,多
度,多层、外宣传工作,展公司的良好社会形象
和广大干员工发有为的精神风貌,为加公司经经发展
和提高社知名度提供了强有力的思想、精神动力和舆论
支持。
二、多并举,不断推进分公司企业文化建设
分公司把做好宣传报和信工作始终作为工作
的重之重,充分发宣传报鼓舞人、激人的作用,
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一是 极履行国企社会 任。 极响 中央、省委和省国 委积 应
,强力推动***“ ”精准扶贫 工作,派驻扶贫工作队,分公
司党员干***7 “ 户贫困户 区域共建、结对帮扶 。不
如此,分公司先后赴**** “ ”村 困 走 慰 、 六一 留守儿童贫户访问
助学帮扶工作,责任,获得社会广泛赞誉。同
时,认真做好企业内困难职工帮扶工作,为困难职工
解决了一生活的实际困难,获职工评。

标签: #报告

摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn******2017年度企业文化综合绩效考核自评报告一年来,***在抓运营管理工作的同时,重点实施企业文化建“设工作。以****”核心价值观为指导,提升企业文化的品味为突破口,立足实际,全面推进,分步实施,树立起完整的企业文化形象,打造***文化品牌,赋予分公司丰富的生命力,给广大职工搭建了施展才能的平台,为个人的发展提供更广阔的空间。在集团党委统一领导下,企业文化建设为集团改革发展提供强大的精神动力和文化支撑,保持着企业竞争优势,努力实“现*****”的企业愿景。现将2017年度工作情况具体总结如下:一、企文化管理效考核...

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