莫把年轻当借口

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莫把年轻当借口
“当前,在基层管理中常常听到这样的话语: 我还年轻,等年
” “ ”纪大点就好了 , 年轻人嘛,犯点错误很正常 。个别官兵不
是趁着年轻追求卓越、力争上游,反而将年轻当成了纵容犯错
的理由和借口。
“生活中这样的例子并不鲜见,有的官兵认为年轻人犯错是 知
”识积累 的过程,他们不是想方设法提高标准、干好工作、避
“ ” “ ”免犯错,反而以 失败是成功之母 、 挫折是成长的奠基石 等
“ ”理由 武器, 以身 法 反制度 定;有的官兵自身定位低为 试 违 规
“ ”要求低,日常生活错误不断,不从自身找问题,却将 年轻 二
“ ”字当成了自己躲避批评和累犯的 避风港 ;更有甚者,高
“ ” “举 年轻无罪,年轻无错 的大旗,认为年轻就该是 疯狂加享
”受 模式,喜欢追求刺激的感官体验,贪图安逸享受的物质生
活,长期游走于道德边缘,屡教屡犯,知错不改。
“ ”诚然, 人非圣贤,孰能无过 ,年轻人,体现出浮躁、冲动、
粗心等
特点,工作生活中,难免因为一时冲动、经验不足碰壁栽跟
头。从这个意义上讲,年轻人犯错可以原谅,但假如个别官兵
“ ”屡犯错误,却不认真检讨自己言行,反而将 年轻 挂在嘴边
“ ”当 挡箭牌 ;假如青年官兵不是趁着年轻奋发进取,反而自以
为时间还早,将青春浪费在歌厅、网吧等娱乐场所,那么,就
要打几个问号了。试想:基层管理者在开展教育的过程中,如
果因为犯错者年轻擅自开绿灯、打马虎眼,制度规章条令条例
的 性和 威性如何保 ?犯 的官兵在从中得到安慰的同严肃 权 证 错
时,还能否从严从深反思错误的根源?长此以往,不仅掩饰了
错误本质,耽误了官兵个人成长,而且会对部队风气建设和战
斗力提升起到十分不利的影响。
“ ”个别官兵将犯错的原因归结于 年轻 ,无非是想借此逃避犯错
后带来
的不愉快体 , 自己的懦弱、 惰和不求上 找台 。 种验 为 懒进阶这
现象的本质是个别官兵纪律观念虚化、思想修养水平不高,也
反映出新时代条件下个别官兵担当意识弱化、耐挫能力不强。
青年官兵作为部队战斗力构成的主体要素,
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“其能否健康成长影响深远。虽说 青年人就好像是早晨七八点
”钟的太阳 ,但太阳总要遵循东升西落的自然规律,年轻是稍
纵即逝的有限资本,每个人终将告别年轻,青年官兵应当抓住
易逝韶光埋头苦干,厚积蓄势,而畏惧逃避只会消磨信念,蚕
食意志,是弱者所为。
“ ”少年强则国强,少年进步则国进步,作为新一代革命军人,
应当清醒的认识到,年轻是奋斗的资本,而非炫耀挥霍和恣意
妄为的理由,必须端正对待错误的态度,处理好犯错与年轻的
“辩证关系。正如高尔基所说: 青春是有限的,智慧是无穷
”的,趁短的青春,去学 无 的智慧。 不把年 当借口,就习 穷 轻
“ ”要直面挫折,勇担重任,在 争当新一代四有革命军人实践中
完善角色,在履行新阶段使命任务中强化担当;不把年轻当借
口,应当严于自律,提高标准,将精品意识牢记心间,在点滴
小事中锤炼过硬作风,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的勇
气,练就过硬本领,为报效祖国、建功疆场积蓄力量。
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn莫把年轻当借口“当前,在基层管理中常常听到这样的话语:我还年轻,等年”“”纪大点就好了,年轻人嘛,犯点错误很正常。个别官兵不是趁着年轻追求卓越、力争上游,反而将年轻当成了纵容犯错的理由和借口。“生活中这样的例子并不鲜见,有的官兵认为年轻人犯错是知”识积累的过程,他们不是想方设法提高标准、干好工作、避“”“”免犯错,反而以失败是成功之母、挫折是成长的奠基石等“”理由武器,以身法反制度定;有的官兵自身定位低为试违规“”要求低,日常生活错误不断,不从自身找问题,却将年轻二“”字当成了自己躲避批评和累犯的避风港;更有甚者,高“”“...
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:3 页
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时间:2023-09-03