梅长河：在省水利厅2018年党的工作暨党风廉政和效能建设工作会议上的讲话

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福建省水利厅党组成员、副厅长梅长河
（2018 年3月16 日）
同志们：
根据会议安排，我着重就厅机关效能建设进行总结和部署。等
下赖厅长将作重要讲话，希望大家认真贯彻落实。
下面我讲两个方面：
一、2017 年度 效能建 情况厅 设
去年，我厅按照全省机关效能建设工作的总体要求，紧紧围绕
水利发展中心任务，深化马上就办，强化督查督办，促进责任
担当，推进机制创新，全面提升服务，营造了良好的工作氛
围。在全厅上下共同努力下，厅机关效能建设成效明显。
（一） 真制定方案，落 目 任。 合年度目 任 和工认 实 标责 结 标 务
作实际，制定了厅年度绩效管理工作方案，并根据职能职责将
8个一级指标、37 个二级指标分解到责任处室，形成以处室
为单元的绩效责任体系，按规定主动将绩效指标、年度目标和
责任处室向基层和社会公开，主动接受监督。
(二) “加强运行监控，促进指标落实。根据省效能办 一季一督
”查 要求，厅效能办开展了专项督查自查，充分发挥
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效能联络员、监督员和公众评议对象联络员作用，先后召开 8
次专题会、形势分析会，分析研究效能建设与绩效运行情况，
认真总结分析、及时发现解决绩效管理中存在的问题。从自查
情况看，全厅各级指标全部超额完成。其中：水利投资完成
395 亿元，占年计划的 101.3%；重大水利项目新开工 185
个，建成或部分建成 78 个，分别超额 131.2%、30%；完
成水库大坝安全鉴定 189 座，验收小型水库除险加固工程 89
座、发展高效节水灌溉 15.62 万亩，建成安全生态水系
1126.43 公里，治理水土流失面积124.8 万亩，分别超额
40%、
197%、30%、12.64%、24.8%。
(三)健全绩效管理，提升效能水平。研究出台了《2017 年度
厅内部绩效管理工作方案》和《厅直属单位绩效考评工作方
案》，对厅内设机构和直属单位绩效考评实现全覆盖。通过内
部绩效考评，创新内部绩效管理机制，提升绩效管理水平。
(四)鼓励机制创新，推动典型示范。去年共有7个处室上报了
机制创新项目，分别为建管处的全面推行水利工程电子招标投
“， 的开展 合治水 ，防汛 的 新防汛 一标 规计处 综实验 办 创 抢险
” “张图 指挥机制，机关党委的创新党建工作，政法处的创新 放
”管服 改革机制，办公室的设区市水利工作年度责任目标考评
工作方案和厅机关督察督办工作措施，财审处的江海堤防保险
试点和集中会计核算。体制机制创新成为厅机关及厅属单位和
全省水利系统的共识和亮点。
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn福建省水利厅党组成员、副厅长梅长河（2018年3月16日）同志们：根据会议安排，我着重就厅机关效能建设进行总结和部署。等下赖厅长将作重要讲话，希望大家认真贯彻落实。下面我讲两个方面：一、2017年度效能建情况厅设去年，我厅按照全省机关效能建设工作的总体要求，紧紧围绕水利发展中心任务，深化马上就办，强化督查督办，促进责任担当，推进机制创新，全面提升服务，营造了良好的工作氛围。在全厅上下共同努力下，厅机关效能建设成效明显。（一）真制定方案，落目任。合年度目任和工认实标责结标务作实际，制定了厅年度绩效管理工作方案，并根据职能职责...

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