梅元喜：把五大发展理念贯穿到老干部工作的全过程

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梅元喜:把五大发展理念贯穿到老干部工

作的全过程

中共湖南省委老干部局副局长梅元喜

随着世情、国情、党情的新变化和我国社会老龄化进程加快，

离退休干部队伍结构变化对老干部工作提出了新的要求，可以

说，中办发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》

（以下简称《意见》）的出台，是老干部工作的春天，为老干

部工作转型发展提供了基本遵循。要贯彻好、落实好文件精

神，必须把五大发展理念贯穿到老干部工作的全过程，引领老

干部工作转型发展。

一、要创新发展必须转变观念

通过前段时间的调研工作，我感到还有很多值得我们反思和警

醒的地方。从当前老干部队伍自身来看，在工作理念上，依然

存在传统老干部工作的定势思维；在工作状态上，缺乏积极探

索的创新精神，保守求稳、等待观望；从离退休干部群体的变

“ ”化来看，离休干部整体进入后双高期，群体在加快萎缩，退

休干部队伍正在进入快速扩张期，成为离退休干部的绝对主

“ ”体。面对离退休干部工作结构的变化，离休干部工作模式已

不能适应新形势新任务的需要，老干部工作者要打破自我循

环、封闭运行的传统习惯，立足大局，解放思想、拓宽视野、

大胆创新，用新的观念和新的思维，

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创造性开展工作，使老干部工作处于主动地位。

二、要协调发展必须齐抓共管

要借落实中央《意见》的契机，建立健全党委领导、政府支

持、部门负责、社会有关方面积极参与的老干部工作格局。财

政、人社、民政、医疗卫生、宣传等部门全力支持配合，共同

落实好老干部各项政策，形成老干部工作齐抓共管、协调发展

的生动局面。

三、要绿色发展必须亲近清白

“ ”做老干部工作本身就是绿色工作。首先要亲近老干部，对老

干部要用真心、动真情，就像自己的子女亲人一样去关怀他

们，帮助他们解决实际困难，确保离退休老干部时刻保持绿色

心态，心情舒畅。其次是要清白，大家以前总认为老干部工作

部门是边远部门，做的是服务型工作，既没有什么权力，也不

会出现大的风险，现在看来，这是一种错误思想，特别是作为

领导干部，有职就有权，有权一不小心就会犯错误。所以要自

“ ” “ ”觉践行三严三实要求，严以律己，廉洁做事，绿色工作，

确保老干部工作部门政治生态绿色环保。

四、要开放发展必须整合资源

要动员社会力量、整合社会资源，切实发挥好社会化服务保障

功能。依托涉老组织、慈善机构、民营企业、爱心人事、志愿

服务等平台载体，大力拓展居家养老、精神慰藉、困难帮扶、

医疗救助等方面的渠道，切实保证离退休干部做到老有所养、

老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn梅元喜:把五大发展理念贯穿到老干部工作的全过程中共湖南省委老干部局副局长梅元喜随着世情、国情、党情的新变化和我国社会老龄化进程加快，离退休干部队伍结构变化对老干部工作提出了新的要求，可以说，中办发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》）的出台，是老干部工作的春天，为老干部工作转型发展提供了基本遵循。要贯彻好、落实好文件精神，必须把五大发展理念贯穿到老干部工作的全过程，引领老干部工作转型发展。一、要创新发展必须转变观念通过前段时间的调研工作，我感到还有很多值得我们反思和警醒的地方。从当前老干部队伍自身...

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