落实落细“六责”推动主体责任落地生根

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3.0 朝花夕拾 2023-09-03 104 99+ 12.7KB 8 页
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“ ”落实落细 六责 推动主体责任落地生根
近年来,我局党组深入落实党风廉政建设主体责任,在知责定
“ ”责、履责尽责、查责问责 六责 上持续发力,推动了党风廉政
建设和反腐败工作深入开展。
一、建立责任清单,知责定责
(一)成立落实主体责任领导小组。在全系统成立了 12 个落
“ ”实主体责任领导小组,由各单位 一把手 亲自挂帅负责统筹推
动。领导小组下设办公室,具体负责主体责任的联
系、协调和落实,并指定专人定期开展专项督导落实,增强了
落实主体责任的系统性和连续性。
(二)完善落实主体责任的制度规定。主体责任落实效
果好不好,关键看推动落实的抓手强不强。对此,结合地税工
作实际,制定出台了 3个基 性文件:一是《落 党 廉政建 实 风
设主体责任实施方案》,对全系统党风廉政建设主体责任 3
层面、15 项重点工作进行了全面安排部署。二是《党组及领
导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单》,将党组、党组
书记及班子成员党风廉政建设工作职责细化量化为 14 项工作
任务 31 条具体措施。三是《落实党风廉政建设主体责任廉政
提醒谈话制度》,从谈话方式、主要内容、检查考核等 6个方
面,对廉政提醒谈话工作作出了明确规定,使
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“ ”基层单位党组及 一把手 时刻绷紧落实主体责任这根弦。
(三)以绩效管理推动责任落实。将落实党风廉政建设主体责
任纳入绩效管理体系,从 5个方面 定了19 个重点考核指
标,将落实主体责任的各项任务融入考核指标,建立起全方
位、全过程的考核评价体系。成立由办公室、绩效办、
监察室等 7个部 成的落 主体 任考核小 , 持月门组 实 责 坚 调
度、季检查、年考评的考核模式,严格执行评分标准,用绩效
管理的激励和导向作用,推动了主体责任落实到位。
二、把握责任重点,履责尽责
(一)认真履行党组责任。一是在选好用好干部上严把关。严
格按照新修订的《党政领导干部选拔任用条例》和习
“ ”近平总书记提出的 好干部 标准,突出市局党组在干部选拔任
用工作中的主导地位,严把动议关、民主推关、考察关、
论决定关和任职关,检监察部门对干部选拔任用进行全程监
督。2015 年,在全系统范围内选7名正科级领导干部
中,民主推荐票数都本岗位的营造了风清
气正的选人用人环境。二是在纠正损害纳税人利益行为上动
” “真格。重点对 执不规、服务不到位 专项整治进行了
看 ,7个方面的 制定了问题 23 整改措施,
均已整改落实到位。认真开展不作为、作为等损害群利益
问题专项整治,对照规定的 7个 和环节 4项重点任务,项进
行排查理,及时解决险隐患问题。严格落实《纳
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税服务投诉管理办》,用门户网站、局长接待日等平台和
渠道征集纳税人的意见建议,有针对性地制定整改
施。2015 年以来,共受理纳税服务投诉 8全部办结,
纳税
人对办理结果满意率达100%。三是在规范权行上细要
。开展税性文清理,统一了税性文制发标
准。加强内控机制建设,公开了行政许可、行政处罚7
摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn“”落实落细六责推动主体责任落地生根近年来,我局党组深入落实党风廉政建设主体责任,在知责定“”责、履责尽责、查责问责六责上持续发力,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一、建立责任清单,知责定责(一)成立落实主体责任领导小组。在全系统成立了12个落“”实主体责任领导小组,由各单位一把手亲自挂帅负责统筹推动。领导小组下设办公室,具体负责主体责任的联系、协调和落实,并指定专人定期开展专项督导落实,增强了落实主体责任的系统性和连续性。(二)完善落实主体责任的制度规定。主体责任落实效果好不好,关键看推动落实的抓手强不强。对此,...

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作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:8 页 大小:12.7KB 格式:DOCX 时间:2023-09-03

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