洛江区委办公室2010年工作总结

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洛江区委办公室 2010 年工作总结
2009 年,区委办在区委的正确领导下,认真学习贯彻党的十
七大和十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按
“ ”照 建一流队伍,树一流作风,展一流形象,创一流业绩 的要
“ ”求,以 能力建设年 和创建 六型 (政治型、学习型、能力
型、为民型、务实型、奉献型)办公室为载体,紧紧围绕区委
工作大局,强化服务意识,创新工作理念,全面提升素质,积
极主动作为,较好地发挥了办公室的职能作用。
一、增强素质激活力,队伍建设更加有效
坚持把加强干部队伍建设摆上重要位置,全面落实干部日常管
理制度,切实加强队伍教育管理,不断提升干部队
伍素质。一是注重理论学习。坚持集中学习与个人自学相
结合,实行办公室正副主任、支部委员、股级以上干部轮流讲
课制度和文件传阅制度,认真组织学习中国特色社会主义理论
体系,学习党的十七届四中全会和省委八届六次全会、市委十
届七次全会、区委三届八、九次全会精神及中央、省、市、区
委重要决策部署,不断提高队伍政治理论素养;结合工作实
际,针对性地组织学习市场经济、历
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史、科技、法律等知识,学习保密、机要、秘书、信息、调
研、督查、党建等业务知识,进一步提高干部职工业务水平。
积极鼓励干部参加各种形式继续教育,2009 年先后 1位干部
参加在职华侨大学研究生学习,2名干部参加市委党校函授本
科学习,5名干部参加事 制干部参照公业编 务员
“ ”管理培训。突出践锻炼。实行 四个一 (每人每
天自学一文,每一主题学习、每一次实活动、每年每
位文工作人员一课题)学习、实制度,进干部勤于
习、善于,不断提升服务水平;坚持实行跟班交流培训制
度,从乡镇、区、学校抽4名 秀干
办公室跟班锻炼1名基 年 干部到 公室工作,层 轻
加强年干部的传、工作,进年干部迅速成长,形
成滚动发展、循环的干部队。三是强化制度管理。坚持
用制度确职,用制度规范运作,继续全办公室部管理
制度,进一步完善综合文稿沟通联系、信息报送、督查落实、
全保密、会务接待值班、学习、文件管理、务管理和政
务公规章制度,做到办文、办会、办章可循、按
进各工作规范化、科学化和高效化。完善《区委
办工作
根据办公室职任务,考虑现有人员和不的工作
科学安排股室人员,对各股室、各个位的职任务、行
准则目标要求、工作程序规定
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切实做到分确,任务体,各尽其职,各负其责充分
挥干部职工积极性、主动性,形成推进工作的体合力。
、紧心谋,参服务更加科学
一年办紧紧围绕区委中工作,认真行 参与政务,
务,好服务 职能,办公室各工作取效。一
合文稿重质。坚持以提高领导意度、基层同感和对
实际工作的导性为目标,正确把区委工作思路确领会
领导意服人手、任务重等困难力在意上站位更
高、在内容上紧实际、在文

标签: #工作总结

摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn洛江区委办公室2010年工作总结2009年,区委办在区委的正确领导下,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按“”照建一流队伍,树一流作风,展一流形象,创一流业绩的要“”“”求,以能力建设年和创建六型(政治型、学习型、能力型、为民型、务实型、奉献型)办公室为载体,紧紧围绕区委工作大局,强化服务意识,创新工作理念,全面提升素质,积极主动作为,较好地发挥了办公室的职能作用。一、增强素质激活力,队伍建设更加有效坚持把加强干部队伍建设摆上重要位置,全面落实干部日常管理制度,切实加强队伍教育管理,不断提...

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