2023年主题教育专题民主生活会班子的对照检查材料
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2023 年主题教育专题民主生活会班子的对照检查材料
按照 XX《关于认真开好 2022 年度民主生活会的通
知》要求，党组班子聚焦会议主题，精心组织了会前自学
和集中研讨，通过召开座谈会、发放意见征集表等途径，
广泛深入地征集了区直各单位、本单位机关干部、群众代
表意见建议。经认真梳理归纳。在此基础上，班子成员把
自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析产
生问题根源，提出下步的努力方向和初步整改措施。下面
我代表领导班子做如下对照检查。
一、存在的主要问题
（一）在理论学习方面。一是深钻细研还不够透。对
“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、思想逻辑、实践逻
辑的学习贯通、思考领悟还不够深刻。党组理论中心组学
习多以学思想为主，结合工作实际交流研讨不够。二是理
论与实际结合不紧密。运用党的科学理论指导机关事务管
理工作思考的不够深入，研究的不够透彻，推动后勤保障
服务智能化、人性化、精细化等方面的水平还需进一步提
升。
（二）在政治素质方面。一是政治理论学习不到位。
落实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要
政治任务的要求不够彻底，没有真正做到深入学习、反复
学习、跟进学习，党组“第一议题”制度有时还存在落实不到
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位的情况。二是跟进落实还有差距。在落实中央、省、市
对机关事务工作的部署要求上还有差距，对于抓队伍建设
抓体制机制改革等久久为功的工作谋划不够。
（三）在能力本领方面。一是攻坚克难的精气神还不
充盈。面对困点难点，斗争精神还不够强烈，敢于硬啃骨
头的进取心不足，尤其是在破解资金、场地等制约影响，
解决就餐、用餐等问题上韧劲不强；二是应急处置能力需
要进一步提高。在大型会务保障期间，虽然提前做好了音
箱、灯光、电梯等设施设备的隐患排查，但应急处置能力
仍不够全面，还有很大的改进和提升空间。比如，某次视
频会议时，因设备老化，会场空调停止运作，但未及时启
动应急预案，导致会议进行效果不佳。
（四）在担当作为方面。改革创新的思路不宽。在运
用改革创新的方法打破因循守旧束缚还存在差距，工作往
往满足于在完成日常事务性工作和领导交办的各项事务，
面对后勤服务保障体制改革新任务，创新改革的勇气不足
思路不宽、探索不够。比如，在探索推动机关事务管理工
作市场化运作，促进机关事务管理模式创新上还有待提升。
（五）工作作风方面。为民服务解难不够到位。对待
干部职工迫切需要解决的问题满足于解决了，没有站在长
远的角度去看问题，满足群众新期待还存在问题。比如，
针对干部职工提出多处充电桩损坏的问题，虽然及时更换
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了新的充电桩，但缺乏长效管理，导致部分充电桩再次损
坏后无法得到及时有效的维修和更换。
（六）在廉洁自律方面。一是主体责任落实上持续用
力不够。对党建、党风廉政建设、意识形态等工作重安排
部署、轻督促落实，班子成员落实“一岗双责”责任还不到位，
对分管工作强调的多，对管党治党过问少，对苗头性、倾
向性问题发现不及时。二是干部队伍管理不够严格。日常
教育监督管理、层层传导压力不够，缺乏用制度管人，用
规程办事自觉性持续性。比如，对部分干部迟到早退现象
上班时间干与工作无关的事情等现象，还停留在口头批评
上，没有按照规章制度严格执行。
三、原因剖析
（一）理论学习有所松懈。对理论学习的重要性、必
要性和紧迫性认识还不深刻，没有正确处理好“工学”关系，
对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想
理论的学习领会尚未吃透悟透，没有做到系统学、跟进学
联系实际学，没有做到深学深悟、常学常新，使自己在谋
划安排工作时前瞻性、创新性不够强。
（二）党性锻炼有所放松。党性修养锤炼不够，党性
锻炼的主动性、自觉性逐渐放松，在工作中存在一定保守
思想，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼，放
松了党性修养。日常以事务性工作的忙碌代替了经常性的
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn2023年主题教育专题民主生活会班子的对照检查材料按照XX《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》要求，党组班子聚焦会议主题，精心组织了会前自学和集中研讨，通过召开座谈会、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集了区直各单位、本单位机关干部、群众代表意见建议。经认真梳理归纳。在此基础上，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析产生问题根源，提出下步的努力方向和初步整改措施。下面我代表领导班子做如下对照检查。一、存在的主要问题（一）在理论学习方面。一是深钻细研还不够透。对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、思想逻辑、实...
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：5 页
大小：15.24KB
格式：DOCX
时间：2023-09-03
