杨汉军的一组数字告诉我们什么？

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3.0 朝花夕拾 2023-09-03 104 99+ 29.36KB 4 页

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河南省焦作市委组织部王思翔

10 天行程 1.8 万公里，2015 年 6 月到 2017 年 8 月共签

批 6880 份文件，平均每月 255 件，选拔 309 名“狮子型”

干部，“留汉九条”，“红色物业”进驻全市 500 多个老旧

小区，贫困户年人均收入突破 1 万元，从政 30 年底线 0 突

破……

杨汉军同志的这一组数字说明了什么？这些数字背后

的故事又告诉了我们什么？我想，这些数字关乎着组工人的

责任与担当，彰显着组工人的忠诚与本色，更讲述了组工人

深厚的为民初心和情怀。

“10

天行程

1.8

万公里，2

年间签批

6880

份文件”是

杨汉军恪尽职守、勤勉担当的真实写照。55

岁，一个似乎是

“船到码头车到站”的年龄，杨汉军却像陀螺一样不停的转动，

在生命的最后

天里仍然加速奔跑。随省人才工作代表团

出国，10

天奔赴了

1.8

万公里，回国后来不及倒时差，连续

两天工作到深夜

点多，8

月

日，下午

点

分左右，

被发现晕倒在办公室，人生定格，结束了自己的“戎马生涯”。

有人说，组工干部是稳重严谨、按部就班，而杨汉军却有着狮

子般的进取心，是一个宁可让自己身体透支，也不让工作欠

账的“工作狂”。患病住院时，白天工作，晚上加班，抽空到医

院输个液，稍有好转就“逃之夭夭”，迫不及待的回到自己的战

场

。杨汉军常说，“很多事在我这可

能是一件小事，但对一名干部、对事业来说都是大事”，正

是这样高度的事业心态促使着他兢兢业业、忘我工作。作为

一名组工干部，我们要树立工作一刻耽搁不得的意识，做到

“不用扬鞭自奋蹄”，把每一天都当成是最后一天，只留

‘精彩’、不留‘遗憾’。”

“309 名‘狮子型’干部，留汉九条”是杨汉军选人用人、

招才留才的智慧结晶。时代呼唤狮子型干部，群众呼唤更多

狮子型干部，为担当者担当，从事业出发选人用人，考虑“该

用谁”而不是“谁该用”，不降格以求、不平衡照顾、宁缺毋滥，

真正把忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担

当的干部选出来是杨汉军的选人用人之道。在干部考察中，

不漏一个单位、不漏一名干部，精准画像，不让年龄、学历、

过往的失误成为限制干部发挥作用的屏障，真正把干部选好、

用好。在一次次调研摸底找准人才流失的真正痛点后，杨汉

军用那颗爱才引才的诚心，制定并发布了“含金量”颇高的“留

汉九条”，“贴心”的政策为武汉多留 30 万人才。作为一名组工

干部，我们应该带头发扬“老黄牛”精神，做“狮子型”干部，

时刻保持工作的热情和魄力。选人用人、引才留才不是我们

手中的权力，而是我们肩上的责任，我们要把那些有热情、

有干劲，敢闯敢试、勇于创新的 “狮子型”干部选出来，把那

些能为发展贡献力量的人才引进来、留下来。

“红色物业进驻 500 多个老旧小区，贫困户年人均收

入突破 1 万元”是杨汉军心系群众、为民解忧的初心情怀。

杨汉军常说，“问题在哪里，群众期盼在哪里，党建工作就应

该在哪里。”为了打通党组织联系服务群众最后一公里，改变

许多老旧小区没有物业的难点问题，杨汉军揽起了一项别人

眼中不是组织部门该管的事，通过“红色物业”创新了党建引

领基层社会治理，组建公益性物业公司，派驻 355 名党员

大学生，让楼院整洁干净了、群众办事方便了、党员管理有

力了。心系群众就是把群众的每一句话都放在心上，事事都

怠慢不得，一刻都耽误不得，杨汉军在分包联系村听到群众

随口一句牢骚，立刻就对臭水塘进行修建，在脱贫攻坚中更

是扎扎实实的抓产业，真真正正提收入，两年来贫困户可支

配收入平均超过 1 万元。作为一名组工干部，我们不能有

“多一事不如少一事”的想法，按部就班、四平八稳的日子虽

然舒服，但对不起群众、对不起党的重托、对不起自己的良

心。要时刻把群众的冷暖放在心里，把群众的所思、所盼、

所忧、所急融入工作，把服务群众作为工作的落脚点。

“从政 30 年底线 0 突破”是杨汉军清正廉洁、坚守原

则的干净底色。组织部长的家在哪儿？自然有不少人打听，

可直到杨汉军去世，很多同事才第一次来到他的家，看到老

房子、旧家具、疾病缠身的家人，大家不敢相信这是一个正

厅级干部的家。杨汉军不仅守住了自己的底线，也守住了家

人的底线，送给他的东西送不出去，逢年过节他的家门更是

敲不开。生活上有莫大的困难，却从未想过对组织张一张嘴，

从末给组织添过一点麻烦。而在生活中，他却无愧于一个好

丈夫、一个好儿子、一个好爸爸的角色，在忙碌的工作之余，

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摘要：

河南省焦作市委组织部王思翔10天行程1.8万公里，2015年6月到2017年8月共签批6880份文件，平均每月255件，选拔309名“狮子型”干部，“留汉九条”，“红色物业”进驻全市500多个老旧小区，贫困户年人均收入突破1万元，从政30年底线0突破……杨汉军同志的这一组数字说明了什么？这些数字背后的故事又告诉了我们什么？我想，这些数字关乎着组工人的责任与担当，彰显着组工人的忠诚与本色，更讲述了组工人深厚的为民初心和情怀。“10天行程1.8万公里，2年间签批6880份文件”是杨汉军恪尽职守、勤勉担当的真实写照。55岁，一个似乎是“船到码头车到站”的年龄，杨汉军却像陀螺一样不停的转动，在生命的最...

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