严肃工作纪律，强化作风效能建设

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严肃工作纪律，强化作风效能建设

县人社局以通报县审管办《作风效能建设简报》为契机，建立

违反工作纪律情况的登记备案制度，对查实的违反工作纪律情况较

多的单位和个人，将作出相应处理。同时，狠抓四项意识，进一步

严肃工作纪律，强化窗口作风效能建设，推进责任制全面落实。

一是狠抓服务意识。加强对一线窗口工作人员的职业道德建

设，树立高标准、严要求，党员干部示范带头，热心接待办事群众；

对外公布的电话确保专人接听，耐心解答，营造为民服务，创先争

优的良好氛围。

二是狠抓责任意识。各科室（单位）负责人切实履行“一岗双

责”，加强管理，抓好本部门干部职工的工作纪律、业务学习、服

务效能、依法行政等各个方面的工作，加强窗口业务规范化建设，

把责任和压力传导到每一位工作人员。

三是狠抓防范意识。从《作风效能建设简报》通报中吸取教训，

举一反三，及时查找潜在的头性问题，加强日常监督管理，防范👉

于未然。

四是狠抓纪律意识。狠抓工作纪律，严格上下班考勤制度管理，

要求窗口人员必须提前到岗，工作时间禁止做与工作无关的事情，

强化干部职工的自觉性，保持人社窗口干部队伍的良好形象。

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摘要：

严肃工作纪律强化作风效能建设县人社局以通报县审管办《作风效能建设简报》为契机建立违反工作纪律情况的登记备案制度对查实的违反工作纪律情况较多的单位和个人将作出相应处理。同时狠抓四项意识进一步严肃工作纪律强化窗口作风效能建设推进责任制全面落实。一是狠抓服务意识。加强对一线窗口工作人员的职业道德建设树立高标准、严要求党员干部示范带头热心接待办事群众；对外公布的电话确保专人接听耐心解答营造为民服务创先争优的良好氛围。二是狠抓责任意识。各科室（单位）负责人切实履行“一岗双责”加强管理抓好本部门干部职工的工作纪律、业务学习、服务效能、依法行政等各个方面的工作加强窗口业务规范化建设把责任和压力传导到每一位工...

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