学习推广“532”工作法情况汇报

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学习推广“532”工作法情况汇报

XX 旗辖 13 个乡镇，220 个行政村，占呼伦贝尔市行政村总数

的 1/3 左右。2013 年，在学习推广村级重大事项决策“532”工作法

中，坚持因地制宜，找准推广“532”工作法的结合点和着力点，在

全旗 220 个行政村全面推广使用“532”工作法。

明确工作职责，确保任务落实。印发了《关于深入推广村级重

大事务“532”工作法的通知》，将推广“532”工作法作为加强基层

组织建设重要内容，与实行村级组织星级管理挂钩，纳入基层党建考

评体系；利用党员手机短信平台累计向基层党组织负责人发送推广

“532”工作法信息 3000 余条，为 220 个村统一印制了“532”工作

法记录册，做到认识到位，落实到位。

“问答式讲解”，强化专题辅导。针对“532”工作法实践性、

操作性比较强的实际，邀请呼伦贝尔市委组织部组织二处负责同志对

全旗 13 个乡镇党委副书记、组织委员和村党组织书记开展了专题辅

导，对梳理出“532”工作法二十个方面的问题，采取一问一答的方

式表述，语言直白，通俗易懂，使基层同志好记好学、容易上手。

“情景式培训”，注重实践操作。选择工作基础比较好的一类村，

确定了村集体机动地发包作为演示案例，明确乡镇党委、村“两委”

成员、党员代表、村民代表等的角色划分，按照“532”工作法的流

程，在主席台上演示模拟全过程，其余参加培训人员在台下观摩学习，

良好的培训效果，

坚持群众为先，发挥首创精神。在事实清楚、没有争议的前提

下，采取会议套开的方式，适当简化程序，提高工作效率；提前半年

公布酝酿事项，广泛收集群众意见建议，充分调动群众的积极性和主

动性；对集体土地发包等热点问题，推行村民代表监督下的民主“抓

阄”和村“两委”成员不参与的工作制度，增强了村务决策的透明度；以

低于市场平均价格的方式，进行集体土地的发包，在增加集体积累的

同时，也最大限度的使群众受益。

发挥网络功能，强化督查指导。依托莫力达瓦党建网乡村管理

平台，充分发挥方便快捷的优势，由旗委组织部分管组室采取点对点、一

对一的方式，对“532”工作法的实施情况及时分析点评、反馈意见，

加大了对基层的指导力度，促进了工作持续改进提升。乡镇党委建立

党政班子成员联系点制度，班子成员定期深入联系点进行调查研究，及

时发现并解决“532”工作法实施过程中的问题症结，不断提升工作

水平。

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学习推广“532”工作法情况汇报XX旗辖13个乡镇，220个行政村，占呼伦贝尔市行政村总数的1/3左右。2013年，在学习推广村级重大事项决策“532”工作法中，坚持因地制宜，找准推广“532”工作法的结合点和着力点，在全旗220个行政村全面推广使用“532”工作法。明确工作职责，确保任务落实。印发了《关于深入推广村级重大事务“532”工作法的通知》，将推广“532”工作法作为加强基层组织建设重要内容，与实行村级组织星级管理挂钩，纳入基层党建考评体系；利用党员手机短信平台累计向基层党组织负责人发送推广“532”工作法信息3000余条，为220个村统一印制了“532”工作法记录册，做到认识到位，...

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