选调生要从生力军成长为顶梁柱

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——北海市委书记王乃学为广西第三期选调生党性修养专题培训班授课讲稿

2018 年 5 月 30 日百色干部学

院非常荣幸,来和处级选调生学员做一个交流。

我看到,这个班 50 个人，一半以上都是“985”高校毕业的，一半以上都是

博士，一半以上都有十多年工作经历，所有的同志都是处级以上。既是选调生，

受过良好的教育，有非常好的理论基础。同时又是处级中层干部，有非常丰富的

工作经验。理论方面、政治方面其他老师都讲了，所以今天，我就从选调生，或

者说年轻干部如何更好地成长，从我个人的体会和我这么多年来工作当中经历观

察到的年轻同志的成长过程，从自治区厅局工作的感觉和到地方工作的感觉，厅

领导希望自己厅内的处长是什么样，市领导希望自己的县区书记、县区长或局长

是什么样，就从这个角度跟大家作一个交流。也不一定对，但是我们聊一聊。

▲北海市委书记王乃学

我讲的题目是《选调生要从生力军成长为顶梁柱》。讲三个方面：第一个，

广西是选调生或者青年干部可以施展才华建功立业的最佳热土。第二个，我琢磨

归纳了一下青年选调生容易进入的十个误区，或者说容易犯的十个毛病。这个也

不一定对也不一定全，但是我们就交流一下。第三个，选调生和青年干部要打好

人生事业的根基。

第一，广西是选调生开始工作生涯最佳的热土。

大家可能在广西都工作了十多年了，对广西都有很深的感受，我们都有体会。

从广西来讲，有很多优越之处：

一个就是发展的条件好。从区位上广西毗邻东盟，东临粤港澳，背靠大西南。

这个区位，在全国也是非常独特的。所以在广西我们所从事的很多工作，到北方去，

他们就觉得很遥远，很羡慕。我们搞的开放合作、中国-东盟自贸区、口岸合作

这些在内陆地区都没有。而东、中、西部地区所拥有的开放平台和政策广西差不都

有。这些前沿性的工作充满了挑战也充满了机会。

从资源上我们沿海沿边沿江。沿海，这是一个地方经济发展最好的条件。经

济发展的核心竞争力就是港口，城市发展的核心竞争力就是沙滩。城市里能有沙

滩，城市的品味自然会极大地提高。如果城市有港口，就有核心的经济竞争力。

港口可以改变一个地区的资源禀赋，比如像保税港区，那里中石油建了一千万吨

的原油储备库。一千万吨的储备库一年倒两次，保税港区就是克拉玛依油田，一

年倒三次就是胜利油田，一年倒五次就是大庆油田。我们把管子往海边一插，原

油就上来了，那我们就是油城。比如像从钦州港进煤炭，七万吨煤炭一船就拉来

了，用十吨的卡车可以装七千辆卡车，一车接一车的排起来，能从钦州排到北海，所

以港口的潜力巨大。

广西又沿边。沿边有什么好？沿边就会有巨大的生产力。为什么国与国之间

的边境有生产力呢？省和省之间怎么就没有生产力呢？因为国和国之间，有政策

的落差，有资源禀赋的落差，有市场的落差，有文化的落差。这个省和省之间没

有，国和国之间就有。我们和越南之间有 1200 公里国境线。这个政策的落差、

资源禀赋的落差、文化的落差、市场的落差，就是巨大的机会。这些机会就是我

们在这里工作的人事业的机会。

另外从战略地位上来讲，广西现在是一路一带衔接的门户，南海的后方，大

湾区的辐射地。从经济发展的条件来讲，得天独厚，那我们事业也机会非常的多。

从自然条件来讲，广西应该说生活得非常舒服。北方人在广西工作，老有那

种游客的感觉，老觉得这种山清水秀，美丽风光，周末了自驾游到海边吃点海鲜，到

桂林赏玩山水，很有诗情。

去年 4 月 19 日总书记到广西来的时候，第一站到北海，之后到南宁开个座

谈会。总书记赞美广西，“绿植葳蕤，鸟语花香，青砖灰瓦，映衬浓浓乡愁，好

一派旖旎风光”。他还引用韩愈写的诗，“苍苍森八桂，兹地在湘南。江作青罗

带，山如碧玉簪。户多输翠羽，家自种黄甘。远胜登仙去，飞鸾不假骖。”广西

确实是这么一块充满了诗情画意的宝贵土地。我们很多人都是从外地到广西，觉

得这种自然风光如诗如画，不觉得枯燥。像到西北有些地方，就叫“轮台九月风

夜吼，一川碎石大如斗，随风满地石乱走”。那种地方，去了你也不想待。广西

这个地方你来了之后就觉得鸟语花香，马路上到处是水果。北方人过去都觉得广

西很落后，很偏远。但现在，北方人来了就特别喜欢。最近来北海旅游的特别多，

有的来了之后就到房地产楼盘去看，上楼去看了一圈，下楼就掏卡，交定金，想

买个房子住在这里。所以这也是我们在广西工作的一种幸运。

广西社会人文环境好。人在这个地方工作，心里头很安宁。广西人确实是很

包容的，北方人到广西，一说话本地人就表扬，“你这普通话说得真好”，变成

一种技能，听说你是北方人都给你高看一眼。社会环境上、工作环境上来讲，风

气应该说是很正的。你放心工作就是，社会没那么复杂。这也是我们在广西工作

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摘要：

——北海市委书记王乃学为广西第三期选调生党性修养专题培训班授课讲稿2018年5月30日百色干部学院非常荣幸,来和处级选调生学员做一个交流。我看到,这个班50个人，一半以上都是“985”高校毕业的，一半以上都是博士，一半以上都有十多年工作经历，所有的同志都是处级以上。既是选调生，受过良好的教育，有非常好的理论基础。同时又是处级中层干部，有非常丰富的工作经验。理论方面、政治方面其他老师都讲了，所以今天，我就从选调生，或者说年轻干部如何更好地成长，从我个人的体会和我这么多年来工作当中经历观察到的年轻同志的成长过程，从自治区厅局工作的感觉和到地方工作的感觉，厅领导希望自己厅内的处长是什么样，市领导希望...

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