许晓东:在全省工资集体协商工作经验交流会议上的讲话

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3.0 朝花夕拾 2023-09-03 102 99+ 44.81KB 7 页
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同志们:
近年来,我省各级工会组织认真贯彻落实科学发展观,
从构建和谐劳动关系的大局出发,按照全总“两个普遍”的总
体工作部署和省委、省政府有关文件的要求,密切与有关部
门配合,大力推进工资集体协商工作,取得了显著成效
续两年受到全总的通报表彰和奖励。截止到今6
省共签订综合性集 3.34 万份,覆盖企业 5.17 万家,
覆盖职工 364.83 万人;签订工资专项集体合同 2.62 万份,
覆盖企业 3.98 家,覆盖职工 254.96 万人;全省建会企业
工资集体协商建制率达到 82.8%,超额完成了全总三年规划
所确定的任务。工资集体协商工作的深入开展,不仅有力地
促进了我省经济社会的快速协调发展,保持了职工队伍的和
谐稳定;同时也提高了企业职工的工资水平,促进了广大职
工共享企业发展成果。
为了推动工资集体协商工作的深入开展,近年来省总工
会主要从宏观层面上抓了三件大事:一是积极配合省人大
2010 10 月制定出台了《安徽省集体合同条例对(工
资)集体协商的原则、内容、代表、程序、法律责任等方面
都进
行了具体规定,为企业全面实施集体合同制度,普遍建立
资集体协商机制,提供了有力的法律保障。二是积极推动
委、省政府两办于 2011 11 月下发了《关于进一步推进工
资集体协商工作的,对工资集体协商工作的指导思想、
目标任务、组织领导、主要措施都进行了全面规定,为深
开展工资集体协商工作提供了强大的政策支持。三是成立
全省工会推进工资集体协商工作领导小组,制定了三年工
规划和实施方案,开展了全省性的专项监督检查活动,并
后两次召开了全省工会系统推进工资集体协商工作会议,
步形成了举全会之力推进工资集体协商工作的格局。各地
会组织根据省总的要求,结合当地实际,每年都组织开展
有一万多家企业参加的“要约行动月”活动,三年来,累计培
训职工集体协商代表 1.8 2100 多人专
兼职相结合的集体协商指导员队伍,全省投入 800 多万
的专项奖励经,形成了一批象马鞍山市行业铜陵市
环卫行业等有代表性的行业性工资集体协商典型创造了合
肥市个一”工作模式等成
下面,工会组织如何进一步深推进工资集体协商
工作几点意见
一、要进一步提高认识,把推进工资集体协商工作作为
全会的长期重要任务来抓
推动企业建立劳资共工资定机制,形成公正
的工配制度,保障职工的劳动报酬权,实
目标,是社会主义市场经济发展的要,
和政府构建社会主和谐社会的一项,也是工
组织务社会发展、职工群众的一项性的艰巨务。
十八规划要》《关于
化收配制度改革若干意见》等有关文件,对
出了确要求,进行了具体规定。各地工会组织要认真
领会,进一步提高思想推进工资集体协商工
作为一项长期性的要任务来抓。要按照童怀伟席在全省
工会三大报告中提出的总体要求,续深入贯彻落实省委、
省政府两办《关于进一步推进工资集体协商工作,推
度,工资集体协商,
提高广大职特别是一线职工低收入职工水平。要根
据省总确定的今后的工作任务,结合当地经济发展和企业
实际,制定切实行的工作规划,有力的措施,力
争使会企业工资集体协商建制率达到
85%上。要积极
取地方委、政府、人大、政协的重视和支持,密切与有关
部门配合,积极参与劳动关系三方的工作力形政主导
的社作格局。要充分利工会组织宣传阵地和手段
加大力度,形成合舆论
广工作,进工资集体协
商与促进企业发展更好地结合来。
二、要加强和完善相关制度和机制建设,不断提高工作

标签: #讲话

摘要:

同志们:近年来,我省各级工会组织认真贯彻落实科学发展观,从构建和谐劳动关系的大局出发,按照全总“两个普遍”的总体工作部署和省委、省政府有关文件的要求,密切与有关部门配合,大力推进工资集体协商工作,取得了显著成效,连续两年受到全总的通报表彰和奖励。截止到今年6月,全省共签订综合性集体合同3.34万份,覆盖企业5.17万家,覆盖职工364.83万人;签订工资专项集体合同2.62万份,覆盖企业3.98万家,覆盖职工254.96万人;全省建会企业工资集体协商建制率达到82.8%,超额完成了全总三年规划所确定的任务。工资集体协商工作的深入开展,不仅有力地促进了我省经济社会的快速协调发展,保持了职工队伍的...

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