徐文秀：多问一问“炮弹”往哪发了

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多问一问“炮弹”往哪发了

中组部研究室（政策法规局）副主任（副局长）徐文秀

（2018 年 1 月 5 日）

最近，一位领导同志说，我们干工作、做事情，好比向

敌方阵地发炮弹，不能只管“炮弹”发了没有、发了多少，而

不管“炮弹”有没有发到敌方阵地上，是不是对敌方有生力量

造成有效“杀伤”。这段比喻形象而生动，深刻道出了工作中

存在的形式主义问题，耐人寻味、引人思考。

工作中，类似“发炮弹”的现象屡见不鲜。有的只顾发文，

诸如“关于××通知的通知”一大串，被戏称为“文件生蛋”；有

的一味偏爱开会，大会套小会，对于会议究竟解不解决问题，

会议精神有没有落地生根，概不负责，成了纯粹为开会而开

会；有的则喜欢搞大呼隆检查，走马观花、蜻蜓点水，或者

被安排得好好的，人家给什么看什么，无形中给被检查者站

了台、当了托；还有的习惯于表态时调门高、决心大，行动

时却“高高举起，轻轻放下”。诸如此类问题，反映出不少干部

只管“做了”，却不管“做好”，或者只求 “过得去”不求“过得硬”，

只管“差不多”不管“差多少”，只为向上“好交差”，却不怕对下

“难交待”，甚至不怕因此“交学费”。

“炮弹”是用来消灭敌人、摧毁阵地的，不是用来好

听好看好玩、当摆设的。如果把我们的文件会议、检查评比

等一切工作比喻成“炮弹”的话，其目的只有一个，那就是解

决问题、务实管用。正如毛泽东同志说的：“什么叫工作，工

作就是斗争。那些地方有困难、有问题，需要我们去解决。

我们是为着解决困难去工作、去斗争的。”为什么总有那么一

些人喜欢表面热热闹闹发“炮弹”，而不太注意“炮弹”打得怎

么样？说到底是政绩观出了问题。一些干部要的是那些看得

见、摸得着，立竿见影、急功近利的所谓政绩，只顾往自己

脸上贴金，而不顾群众和集体利益，不愿做打基础、利长远

的事。政绩观歪了，“炮弹”打出去也就偏了。

不管效果乱发“炮弹”，会耽误“炮击”的黄金时间，

错过打击“敌人”的有效时机。会造成一种“炮声”隆隆的假象，

不是迷惑了“敌人”，反而是迷惑了自己，而且还大量地浪费

“炮弹”。更重要的是，倘若再让那些发“空炮”的人，不但得

不到惩戒反而得到好处，那更是误导和扭曲干部的价值观政

绩观，让不少人陶醉和麻痹于“炮声”隆隆的形式主义中不能

自拔。

我们的“炮弹”都往哪发了？多问一问，可以及时发现问

题，纠偏纠错，提高“命中率”。“做”是基本的，“做好”才是

根本的，一切没“做好”的做，都是白做。我们的干部要力戒

一切形式主义，经常检查追问“往哪发”“落在哪”“命中了没

有”，看看有没有放“哑炮”“空炮”和“礼炮”，看看哪些是“虚弹”，

哪些是“臭弹”，及时发现问

题，倒逼问题的解决。

多问一问“炮弹”往哪发了，体现的是求真务实的精神和

真抓实干的作风，折射出的是精益求精的态度和精准科学的

方法。在一次次追问中让“做了”变成“做好”，各项工作才能

真正做到有的放矢、弹无虚发。

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多问一问“炮弹”往哪发了中组部研究室（政策法规局）副主任（副局长）徐文秀（2018年1月5日）最近，一位领导同志说，我们干工作、做事情，好比向敌方阵地发炮弹，不能只管“炮弹”发了没有、发了多少，而不管“炮弹”有没有发到敌方阵地上，是不是对敌方有生力量造成有效“杀伤”。这段比喻形象而生动，深刻道出了工作中存在的形式主义问题，耐人寻味、引人思考。工作中，类似“发炮弹”的现象屡见不鲜。有的只顾发文，诸如“关于××通知的通知”一大串，被戏称为“文件生蛋”；有的一味偏爱开会，大会套小会，对于会议究竟解不解决问题，会议精神有没有落地生根，概不负责，成了纯粹为开会而开会；有的则喜欢搞大呼隆检查，走马观花、蜻...

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