新时代要有新担当新作为
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中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代
新担当新作为的意见》，强调树立重实干重实绩的用人导向。
中央组织部也于近期召开了新时代激励干部新担当新作为
暨加强选调生工作座谈会，激励广大干部实干作为。笔者认
为，新担当新作为要着重做到：
一、坚定理想信念
一是强化理想意识。坚持社会主义核心价值体系,中华
民族伟大复兴的伟大理想,从根本上解决好精神支柱问题。
二是强化宗旨意识。牢记“为人民服务”的宗旨,树立正确的
政绩效、人生观、价值观以及“群众利益无小事,为民谋利不
索求”的服务理念,常怀为民之心、常思为民之策、常兴为民
之举,始终把人民群众满不满意作出工作的出发点和落脚点。
三是强化责任意识。担当作为源于责任心,责任心决定干事
创业的韧劲。要强化责任意识,让广大干部扎根基层,干一行、
爱一行、钻一行、精一行。
二、提高能力素质
一是提高业务素质的能力。在加强政治理论知识学习的
同时,要加强市场知识、科学技术知识、知识、管理知识等
相关知识的学习,苦练岗位专业技能,使干部成为本岗位、本 行
业的行家里手。二是提高服务群众的能力。在讲究方式方 法
和走群众路线的同时,还需提高干部协调群众利益的能力、化
解矛盾的能力、凝聚人心的能力,推动发展的能力，使之 成为
群众谋利益,做群众的贴心人。三是提高攻坚克难的能 力。要
拥有敢于碰硬,敢于突破工作中一些不合时宜的条条
框框的精
神,从实际出发,因时因地制宜,以改革创新的精神
来研究新情
况、解决新问题、探索新路子。四是提高团队协 作的能力。
牢固树立团队精神和“一盘棋”思想,加强部门 之间的沟通联系,
相互协调配合;敢于承担各自责任,不推诿
扯皮,做到合心、合
力、合拍,共同推动工作的顺利开展。
三、营造干事氛围
一是敢于放权。权力是有层次性的,该谁管的事谁管,该谁
掌的权谁掌。要让干部干事,就必须敢于放权、学会放权、适当
放权,从而积极发挥干部的主观能动性。二是敢于放手。放权
后就要放手,让干部大胆去谋、大胆去闯、大胆去干。三是敢
于放心。信任干部,相信干部,建立起上下级之间的信任感。特
别是对那些敢试敢闯敢干的干部在工作中的失误,要客观对待。
空谈误国，实干兴邦。目前，我们干部的当务之急就是
行动、行动、再行动，列宁说得好，“一个行动胜过一打纲
领。”。我们干部要以理性务实的作风，以力求实效的精神，
不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴奉献聪明才
智！
摘要：
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中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，强调树立重实干重实绩的用人导向。中央组织部也于近期召开了新时代激励干部新担当新作为暨加强选调生工作座谈会，激励广大干部实干作为。笔者认为，新担当新作为要着重做到：一、坚定理想信念一是强化理想意识。坚持社会主义核心价值体系,中华民族伟大复兴的伟大理想,从根本上解决好精神支柱问题。二是强化宗旨意识。牢记“为人民服务”的宗旨,树立正确的政绩效、人生观、价值观以及“群众利益无小事,为民谋利不索求”的服务理念,常怀为民之心、常思为民之策、常兴为民之举,始终把人民群众满不满意作出工作的出发点和落脚点。三是强化责任意识。担当作为源于责任心...
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：3 页
大小：22.19KB
格式：DOCX
时间：2023-09-02
