新时代新征程呼唤新担当新作为

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干部干部，就是要干字当头。勇于担当作为，是中国共

产党人的鲜明品格，是好干部标准的重要体现，是党和人民

对广大干部的殷切期望。回顾我们党 97 年的光辉历程，正

是一代又一代中国共产党人心存忧患、肩扛重担、埋头苦干，

才团结带领中国人民不断从胜利走向新的胜利。当前，我国

正处在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入

新时代的关键时期，国内外环境、面对的矛盾和问题、发展

阶段和发展任务、工作对象和工作条件发生了深刻变化，对

我们党长期执政能力和领导水平的要求也发生了深刻变化，

需要全党付出更为艰巨、更为艰苦的努力，需要干部更加主

动担当、奋发有为。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不

移推进全面从严治党，把从严管理干部贯彻落实到干部队伍

建设全过程，推动政治生态持续改善、党风政风明显好转，

不守纪律规矩、乱作为的问题得到有效遏制。同时，由于种种

原因，一些干部不担当不作为慢作为的现象日益凸显，更广泛

更有效地调动广大干部积极性主动性创造性，越来越成为干

部队伍建设乃至党和国家工作全局中一个极为重要而十分紧

迫的问题。日前，中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干

部新时代新担当新作为的意见》，对如何激励干部新时代新担

当新作为作出了整体性部署、制度化安排，具有

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很强的宣示性、指导性、统筹性。各级党委（党组）要牢固

树立严管和厚爱结合、激励和约束并重的理念，在坚持从严

教育管理监督干部的同时，更加重视对干部的厚爱和激励，

系统谋划、综合施策、标本兼治，切实做到从严管理干部推

进一步，干部激励工作就跟进一步，最大限度地调动广大干

部的积极性主动性创造性，把干部队伍建设得更有理想、更

有力量、更有作为。

增强干部担当作为的内生动力，激励干部“想为”。习近平

总书记深刻指出，干部既要想干愿干积极干，又要能干会干

善于干，其中积极性又是首要的。干部不愿担当、不想作为，

有着复杂的多种成因，需要坚持问题导向、进行综合治理，着

力将干部选育管用的各个环节衔接起来、贯通起来。要切实加

强政治教育、思想引导。思想上先进，行动上才能先行。要坚

持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强

干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志。教育引导干部不忘

初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定 “四个自信”，增强对

党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；深刻领

会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革

创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史

担当；不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、求其

效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。要树

好选人用人这个“风向标”。选好人、用对人，是最有效、最直

接的激励。把担当作为者用

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起来，担当作为就会蔚然成风。要大胆地用，落实好干部标准，

鲜明树立重实干重实绩的用人导向，大力选拔敢于负责、勇于

担当、善于作为、实绩突出的干部，让流汗者不流泪、辛苦

者不心酸，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台有奔头，

形成强烈的正面激励效应。要坚决地调，畅通“下”的渠道，

对消极避事、畏缩避难、推诿避责的干部都要坚决处理、果

断调整，推动能上能下成为常态，形成调整一个、教育一片、

警示一批的震慑效应。要用好干部考核评价这个 “指挥棒”。突

出政治考核、作风考核、实绩考核，把贯彻执行党中央决策部

署的情况作为考核重点，按照精准化、差异化的要求，对不

同地区、不同层级、不同岗位的干部分别设置考核指标。强化

考核结果分析运用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责

追责的重要依据，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一

个样的问题，真正使政治坚定、奋发有为的干部尝到甜头，使

慢作为、不作为、乱作为的干部吃到苦头。要满怀热情关心关

爱干部。坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工

作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、

归属感、获得感。完善和落实谈心谈话制度，健全干部待遇

激励保障体系，推进公务员职务与职级并行制度，加大平时激

励、表彰奖励、宣传推广力度，保证干部正常福利，保障干部

合法权益。要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗

在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，

在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业。

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公文搜——海量公文资料，关注立即下载www.gwsoso.com干部干部，就是要干字当头。勇于担当作为，是中国共产党人的鲜明品格，是好干部标准的重要体现，是党和人民对广大干部的殷切期望。回顾我们党97年的光辉历程，正是一代又一代中国共产党人心存忧患、肩扛重担、埋头苦干，才团结带领中国人民不断从胜利走向新的胜利。当前，我国正处在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，国内外环境、面对的矛盾和问题、发展阶段和发展任务、工作对象和工作条件发生了深刻变化，对我们党长期执政能力和领导水平的要求也发生了深刻变化，需要全党付出更为艰巨、更为艰苦的努力，需要干部更加主动担当、奋发有为。...

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