新时代领导干部如何实现新担当新作为

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我们党历来重视领导干部队伍建设，注重发挥领导干部

的示范带头作用。领导干部作为“主导社会发展的关键力量”，

是“关键的少数”，必须在新征程上勇于新担当，敢于新作为，

发挥好以身作则、率先垂范，以点带面、以上率下的关键作

用。

新担当新作为要以学习为基石。唯有搞好学习才能真担

当真作为。学习是推动党和人民事业发展的一条成功经验，

不论过去、现在还是未来，都非常重要。新时代，在从全面

建成小康社会到基本实现现代化，再到全面建成社会主义现

代化强国的新的历史进程中，全党同志，特别是领导干部，

必须大兴学习之风，为担当实现“两个一百年”奋斗目标和中

华民族伟大复兴中国梦的新使命积蓄力量。

领导干部必须认真搞好学习。一是思想要高度重视。领

导干部承担着执政兴国、执政为民的重要职责，其学习是关

乎党和国家事业发展的大事情。领导干部要从治国理政的高

度充分认识学习的重要性，把学习作为履职的一种责任和义

务。二是内容要入脑入心。领导干部是新时代中国特色社会

主义发展战略安排的重要推进者。必须要把学习中国特色社

会主义理论体系、学习知识、学习法律作为学习的基本内容，

深刻把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发

展规律，综合运用各类专业知识推动工作。三是方法要务实

高效。方法之于学习至关重要。要正确把握学习方向，忽视

了马克思主义，学习就容易陷入盲目状态甚至误入歧途。“学

而不思则罔，思而不学则殆。”在学习过程中，要学思结合，

脑子里经常装几个问题，反复思考，强化问题意识，增强责

任担当。还要注意培养兴趣，养成习惯，既要向书本学，也

要向实践学；既要向群众学，也要向专家学；既要学习国内，

也要借鉴国外，切忌附庸风雅、浅尝辄止、故步自封。

新担当新作为要以实干为要义。唯有干在实处才是真担

当真作为。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信

心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但是，中华民族伟

大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须进行具

有许多新的历史特点的伟大斗争，必须深入推进党的建设新

的伟大工程，必须全面推进中国特色社会主义伟大事业。领

导干部必须要不负人民重托，无愧历史选择，“不驰于空想，

不骛于虚声”，踏踏实实做好工作，走在时代前列，用奋斗开

创美好的未来。

领导干部要做实干家行动派。一是树立崇尚劳动的观念。

劳动是人类的本质活动，劳动光荣、创造伟大是对人类文明

进步规律的重要诠释。劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟

大、劳动最美丽。作为领导干部，必须不忘初心、牢记使命，

崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动，以辛勤劳动为荣，以好逸

恶劳为耻。二是抓好工作落实。空谈误国、实干兴邦，一分

部署、九分落实。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再

好的蓝图，也只是镜中花、水中月。领导干部必须自觉从全

局高度谋划推进工作，善立愚公志，敢啃硬骨头，善打攻坚

战，咬定目标、苦干实干，亲力亲为、善作善成。三要大力

弘扬实干精神。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。

领导干部要带头弘扬实干精神，带头勤奋工作、踏实劳动，

增强同劳动人民的感情，坚决遏制“四风”问题，坚决消除表

态多调门高、行动少落实差等“语言腐败”现象，汇聚起实现

中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。

新担当新作为要以机制为保障。唯有完善机制才能让领

导干部担当作为的热情尽情释放。必须坚持严管和厚爱结合、

激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和

容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋

私利的干部撑腰鼓劲。

要健全促进和保障领导干部担当作为的制度机制，把

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》落

到实处，为新担当新作为的干部撑腰鼓劲、保驾护航。一是

坚持正向激励。大力选拔使用勇于担当的干部，树立重实干

重实绩的用人导向，按照好干部标准选好选准干部，突出信

念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬；旗帜

鲜明鼓励善于作为的干部，通过选树典型、提拔重用、经常

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摘要：

我们党历来重视领导干部队伍建设，注重发挥领导干部的示范带头作用。领导干部作为“主导社会发展的关键力量”，是“关键的少数”，必须在新征程上勇于新担当，敢于新作为，发挥好以身作则、率先垂范，以点带面、以上率下的关键作用。新担当新作为要以学习为基石。唯有搞好学习才能真担当真作为。学习是推动党和人民事业发展的一条成功经验，不论过去、现在还是未来，都非常重要。新时代，在从全面建成小康社会到基本实现现代化，再到全面建成社会主义现代化强国的新的历史进程中，全党同志，特别是领导干部，必须大兴学习之风，为担当实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的新使命积蓄力量。领导干部必须认真搞好学习。一是思想要...

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