新时代领导干部的八个角色定位

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河北共产党员网 2017-11-08 00:00
周福战
党的十九大的胜利召开为国家今后发展指明了道路,对
干部也提出了更高的要求。在新时代,各级领导干部要做好
工作就必须要做好角色定位,才能保证充分发挥把方向、谋
大局、定政策、促改革的能力和定力,确保始终总揽全局、
协调各方,创造优秀的业绩。根据领导者的职能特点,笔者
认为领导者应有八个主要的角色定位。
高瞻远瞩的事业规划者。领导干部必须要有开阔的视野,
具备超强前瞻力,要真正做到了解国内、国际形势。“聪者听
于无声,明者见于未形”。想要具有前瞻力,必须要有广博的
知识和丰富的阅历,更要有敏锐的洞察力,准确把握行业的
发展规律和发展趋势。站位要高,体现在应该具备良好的政
治素质,要有坚定的政治信仰,正确的政治立场,明确的政治
观点,强烈的政治意识。必须全面贯彻党的基本理论、基本路
线、基本方略,更好地引领党和国家事业发展,做一个优秀的
事业规划者。
正确方向的坚定引领者。领导干部要带领团队树立正确
的目标。目标,对一个团队是重中之重的事。如何走,很重
要。知道往哪儿走,更重要。如果方向对了,只要动,就是
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再快的速度也是原地打转。因此,一个领导者要为团队树立
正确的方向,选择正确的道路,实施正确的方法。同时还要
有坚定的信念,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化
自信,无论是顺境还是逆境,都不忘初心、牢记使命,这样
才能克服前进中的种种障碍,抵御各种诱惑和干扰,不迷失
方向,成为坚定的引领者,带领团队走向成功。
知人善任的团队缔造者。习近平总书记在全国组织工作
会议上指出:“对干部的认识不能停留在感觉和印象上,必须
健全考察机制和办法,多渠道、多层次、多侧面深入了解”。事
业的发展离不开人尽其才,发掘每个人的才能是领导的主要
职责。领导者要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才
的雅量,聚天下英才而用之。“任贤必治,认不肖必乱”。领导
者要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治
标准。要根据人才特点量才适位,选人要德才兼备,以德为先。
科学管理的规则制定者。“没有规矩,不成方圆”。一个
优秀的领导者,要重视建章立制,要根据国家的政策法规,
根据事业发展的需要,根据行业发展的规则,根据团队的具
体情况,科学定岗定责,合理分配任务,加强绩效考核。任
何一个团队都要有自己的规矩,保证各项工作制度化、规范
化、法治化、程序化,这也是保护干部、保证事业发展的一
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统筹兼顾的资源整合者。领导者应该有敏锐的洞察力,
善于发现资源,挖掘资源,创造资源,整合各种力量,协调
好各方面的关系为团队的发展营造良好的社会环境。还要适
时布局优化、结构调整、战略性重组,推动质量变革、效率
变革、动力变革,突出抓重点、补短板、强弱项,不断增强
团队创新力和竞争力。
廉洁公正的人民利益捍卫者。新时代,各项工作要坚持
民本思想,自觉地维护人民利益,坚决反对一切损害人民利
益、脱离群众的行为。正如习近平总书记所说“党的一切工
作必须以最广大人民根本利益为最高标准,我们要坚持把人
民群众的小事当作自己的大事,从人民群众关心的事情做起,
从让人民群众满意的事情做起,带领人民不断创造美好生
活!”工作中领导者还必须要通盘考虑各方面因素,兼顾各
方面利益,协调各方面关系,坚持公平公正,力求各项工作
取得最大综合利益。
锐意进取的改革创新者。世界上唯一不变的就是永远在
变。《易经》有句名言:“穷则变,变则通,通则久”。事
业因循守旧是不会有发展的,必然会走到困境。“明者因时
而变,知者随事而制”。领导者要摒弃不合时宜的旧观念,
冲破制约发展的旧框框,让各种发展活力充分迸发出来。习
近平同志指出“实践没有止境,理论创新也没有止境。世界
每
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1河北共产党员网2017-11-0800:00周福战党的十九大的胜利召开为国家今后发展指明了道路,对干部也提出了更高的要求。在新时代,各级领导干部要做好工作就必须要做好角色定位,才能保证充分发挥把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,确保始终总揽全局、协调各方,创造优秀的业绩。根据领导者的职能特点,笔者认为领导者应有八个主要的角色定位。高瞻远瞩的事业规划者。领导干部必须要有开阔的视野,具备超强前瞻力,要真正做到了解国内、国际形势。“聪者听于无声,明者见于未形”。想要具有前瞻力,必须要有广博的知识和丰富的阅历,更要有敏锐的洞察力,准确把握行业的发展规律和发展趋势。站位要高,体现在应该具备良好...
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:5 页
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格式:DOCX
时间:2023-09-02