辛苏：以实干赢得群众点赞

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以实干赢得群众点赞

群众评价领导干部，最重要的标尺是实干：不仅看你

说了什么，更看你做了什么、做成了什么。随着市县党委

换届陆续完成，我省一大批领导干部走上了新的岗位。在

新的起跑线上，唯有沉下心、俯下身，把工作干在实处、

干出实效，才能赢得群众点赞。

实干，要既看到成绩也直面问题。任何地方的发展都

是站在前人打下的基础上，肯定过去既是不忘前人功绩，

更是为了激发继续前进的动力。当今世界新技术、新产品、

新业态、新模式层出不穷，发展如逆水行舟，不进则退。

领导干部要居安思危，勇于突破旧有模式路径，想清楚有

什么、要什么、怎么干的问题，从比较优势出发谋划发展

思路，从问题和短板中寻找工作着力点。

实干，要善于想大事不避小事。领导干部要立志做大

事，善于谋大事。但如果只想着施展大抱负，而不屑于办

好眼底下的琐碎小事，那大事也只会成为空中楼阁。大事

做不了、做不好，小事又不想做、不肯做，最终只能一事

无成。更要看到，群众利益无小事，真正把事关群众利益

的“一枝一叶”解决好了，成就的就是大事业、大人生。

实干，要能苦干更善巧干。一分耕耘一分收获，只有

埋头苦干，才能收获不含水分的实绩，造福一方百姓。但

是，埋头拉车，也要抬头看路、科学选路。面对新情况新

矛盾新问题，光靠一腔热情，简单沿用过去的老办法，往

往不管用。只有不断向实践和群众学习，善于总结基层创

新经验，才能更好地把握和遵循发展规律，找到解决问题

的新钥匙。

实干，要既做显绩更求潜绩。招项目、建大楼、修道

路，这些成绩看得见、摸得着，对地方发展是需要的。但

如果只满足于项目、大楼、道路，甚至热衷表面文章，显

绩就可能沦为急功近利的形象工程。我们鼓励的实干，是

倡导潜绩的实干。抓经济建设、民生改善、生态保护，都

要从有利于地方长远发展着眼着手，而不能简单地计较一

时一域甚至个人的“投入产出账”。

实干，还要重事业轻个人进退。共产党人并不讳言个

人升迁，一定的职位本身也是为人民服务的平台，关键应

明白职位与干事谁先谁后、孰轻孰重。如果把个人进退看

得太重，干了两年就想动，就不可能沉下心来谋发展、做

实事。不管是一个地方还是一个部门，领导干部都要干一

行爱一行，踏踏实实、心无旁骛地想问题、谋发展、做实

事，精益求精、殚精竭虑，不断提高工作水平。

在新中国成立前的七届二中全会上，毛泽东同志告诫

全党：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁

的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这

“两个务必”，就是一种实干苦干的作风，今天我们仍然要

大力弘扬。改革开放以来我省取得了巨大发展成就，经济

总量跨上了 7 万亿元的大台阶，但区域发展不平衡的短板、

科技创新的短板、生态环境的短板、城市建设的短板等依

然突出。各级领导干部务必保持清醒头脑，改革创新、锐

意进取，努力以实干实现江苏发展的新跨越，抒写无愧于

历史和人民的实绩。

来源：微信公众号《稿子》

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1以实干赢得群众点赞群众评价领导干部，最重要的标尺是实干：不仅看你说了什么，更看你做了什么、做成了什么。随着市县党委换届陆续完成，我省一大批领导干部走上了新的岗位。在新的起跑线上，唯有沉下心、俯下身，把工作干在实处、干出实效，才能赢得群众点赞。实干，要既看到成绩也直面问题。任何地方的发展都是站在前人打下的基础上，肯定过去既是不忘前人功绩，更是为了激发继续前进的动力。当今世界新技术、新产品、新业态、新模式层出不穷，发展如逆水行舟，不进则退。领导干部要居安思危，勇于突破旧有模式路径，想清楚有什么、要什么、怎么干的问题，从比较优势出发谋划发展思路，从问题和短板中寻找工作着力点。实干，要善于想大事不避...

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