辛苏：肩膀要硬心胸要宽

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肩膀要硬心胸要宽

在推动发展的战场上，领导干部应具备什么素质？“肩

膀要硬，心胸要宽”无疑是重要一项。

生活中，肩膀是用来挑担子、扛压力的。对领导干部

来说，“肩膀要硬”，就是要敢于担当。这种担当，不是顺风

顺水时，做点顺水推舟的事情，而是面对矛盾敢于迎难而上，

面对风险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风

邪气敢于亮剑。能担当，是对领导干部特别是一把手领导干

部的基本要求，每一位领导干部都应该做这样有“铁肩膀”的

担当者。

一个人的心胸，决定着一个人的气度、格局。“心胸要

宽”，就是要有大胸襟，看得到别人的优点，听得进别人

的批评，能容人之短、容人之过、容人之功。对担任“一把

手”的领导干部来说，“心胸要宽”既是个人修养，也

是带好班子的保障。唯有心胸宽广，才能做好“班长”而不

是“家长”，做好“一把手”而不是“一霸手”。

在“肩膀要硬”这一点上，目前确实有一些人存在不敢

担当、为官不为的现象，存在“多一事不如少一事”“不出事

就是本事”的心态。对此，省委态度鲜明：为勇于担当者

担当！只要是为了党和人民的利益，而不是为了个人私利，

就应该允许试错、宽容失败；而不敢担当，凡事拖拖再说，

贻误事业发展，则是不可原谅的！

在“心胸要宽”这一点上，可以肯定地说，一个心胸窄、

气量小的人，是很难在干事创业的大平台上有大作为的。

当然，对工作、对同志应该严格要求，但性子不能太急躁

要注意方式方法，多从别人的角度换位思考，共同把工作

做好。

“肩膀要硬”“心胸要宽”两者互为依托，不可或缺。对领

导干部来说，光肩膀硬不行，光心胸宽也不行。只有两者

兼备，方不愧为有才又有德，方能在尽一人之力的同时，

聚起班子力量，合力开创发展的新境界。

来源：微信公众号《稿子》

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摘要：

1肩膀要硬心胸要宽在推动发展的战场上，领导干部应具备什么素质？“肩膀要硬，心胸要宽”无疑是重要一项。生活中，肩膀是用来挑担子、扛压力的。对领导干部来说，“肩膀要硬”，就是要敢于担当。这种担当，不是顺风顺水时，做点顺水推舟的事情，而是面对矛盾敢于迎难而上，面对风险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于亮剑。能担当，是对领导干部特别是一把手领导干部的基本要求，每一位领导干部都应该做这样有“铁肩膀”的担当者。一个人的心胸，决定着一个人的气度、格局。“心胸要宽”，就是要有大胸襟，看得到别人的优点，听得进别人的批评，能容人之短、容人之过、容人之功。对担任“一把手”的领导干部来说，“心胸要宽...

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