谢亦森同志在市委党校新校开学典礼上的讲话

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3.0 朝花夕拾 2023-09-02 102 99+ 22.23KB 11 页

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市第三次党代会对建设幸福宜春作出了全面部署，随后市委、市政府又制定下发了

实施“十大幸福工程”工作方案和任务分解表，现在目标任务已经明确，关键在于落实。建

设幸福宜春，人民幸福是根本，经济发展是基础，和谐稳定是关键，党的建设是保障。各

级领导干部作为幸福宜春的组织者、推动者和建设者，是否树立了正确的幸福观，不仅事

关个人能否幸福，更事关宜春人民能否幸福，事关幸福宜春建设的成败。

一、作为领导干部，必须正确定位幸福的“支点”，找准幸福的“感觉”

“幸福”是什么？各人有各自的见解，各人有各自的感受。有人说幸福就是金钱，有

人说幸福就是地位，也有人说幸福只是一种感觉。古希腊哲学家伊壁鸠鲁说“幸福就是身体

无病痛，灵魂无纷扰”，德国哲学家叔本华说“幸福不过是欲望的暂时中止”。反正见仁见智，

莫衷一是。不过，从大的方面来说，现代人的幸福感不外乎这么几个方面：职业的满足感、

生活的优裕感、衣食住行的舒适方便感、精神文化生活的充实感、人格的尊严感、人身财

产和合法权益的安全感、社会的公平正义感等等。作为领导干部，除了这些方面之外，其

幸福感又应与普通群众有所不同。那么，领导干部的幸福是什么呢？

———是权力和地位吗？不是。当官也是“高危行业”，领导干部如果在权力和地位

面前失去了清醒头脑，就难免成为“高危人群”，稍有不慎也会出现“安全事故”，所谓的“高

处不胜寒”，说的也是这个道理。

幸福的衡量标准，那就错了。追求待遇不是共产党人的本色，贪图享受干不成大事。“为官

避事平生耻”，如果当了官只是贪求享受和待遇而不做实事，那老百姓只会骂你是懒官、庸

官。

———是金钱和特权吗？也不是。如果把金钱和特权当作为官从政的追求，那是低

俗和危险的，不仅不会幸福，而且恰恰是不幸福的根源。

既然都不是，什么才“是”？我认为领导干部的幸福感主要包含六个方面：

第一，成就感。任何一个领导干部在一个单位和地方工作，都希望能有所成就，都

希望地方经济快速发展、群众幸福安康、社会安定和谐。当领导干部因为干出政绩得到上

级肯定、群众认可的时候，就会有成就感，这种成就感会让人感到幸福。比如，铺好一条

公路、建好一座桥梁、破解一个难题、破获一起案件、引进一个重大项目、为百姓办好一

批好事实事等等，这些都能让你产生成就感。追求这种成就感是领导干部不断进取的动力

所在，同时也是领导干部的职责和使命所在。如果主政一方而不能兴一方经济、富一方百

姓、保一方平安，那就辜负了党和人民的期望，也不会有个人的幸福。

第二，胜任感。胜任感就是能够胜任本职工作，就是领导干部所拥有的阅历、能力、

知识足够胜任所任职务，工作起来得心应手，游刃有余，这也会产生幸福感。如果不能胜

任本职，工作老是上不去，长期打不开局面，不仅工作会受影响，你的部下跟着你也会觉

得脸上无光，心里没底，你自己也会活得很累很窝囊。而如果能出色地完成各项工作任务，

心情舒畅，充满成功的喜悦。

第三，被信任感。普通群众需要被信任，领导干部也一样。如果不被上级信任、同

事信任、下级信任、群众信任，就会感觉很孤立、很憋屈，影响情绪，进而影响工作，影

响幸福感。而这种被信任感，必须靠工作和业绩去获得，靠自己的人格和能力去获得。当

我们获得这种信任时，工作就会有底气，有冲劲，觉得浑身有使不完的力量。

第四，和谐感。“和”字包含了丰富而深刻的内涵。建设和谐社会，是我们孜孜以求

的目标，领导干部在工作和生活中也会追求一种和谐感。这种和谐感，包括社会和谐，如

果所管辖的地方矛盾成堆，问题百出，你连睡觉都睡不安稳，还谈什么幸福感？包括单位

班子和谐，大家工作时是同事，平时是朋友，互相支持，互相配合，就有和谐感。如果班

子成员之间闹不团结，互相提防，互相拆台，那就会搞得很累很烦很不顺心，而且影响工

作。还包括家庭和谐，如果没有一个和谐温馨的家庭环境，家人对你的工作不支持不理解，

就会对你的工作造成影响，幸福感就要大打折扣。

第五，安全感。这里所说的安全并不仅仅指个人的人身安全，更重要的是指领导干

部的廉政安全。常言道，“为人不做亏心事，夜半敲门心不惊”。如果领导干部能做到严于

律己，遵纪守法，就会有安全感；如果做了违法乱纪、以权谋私的事，心里就会不踏实，

就没有安全感。

第六，健康感。没有一副好身体，什么事都干不成，再高的职位都没有任何意义。

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市第三次党代会对建设幸福宜春作出了全面部署，随后市委、市政府又制定下发了实施“十大幸福工程”工作方案和任务分解表，现在目标任务已经明确，关键在于落实。建设幸福宜春，人民幸福是根本，经济发展是基础，和谐稳定是关键，党的建设是保障。各级领导干部作为幸福宜春的组织者、推动者和建设者，是否树立了正确的幸福观，不仅事关个人能否幸福，更事关宜春人民能否幸福，事关幸福宜春建设的成败。一、作为领导干部，必须正确定位幸福的“支点”，找准幸福的“感觉”“幸福”是什么？各人有各自的见解，各人有各自的感受。有人说幸福就是金钱，有人说幸福就是地位，也有人说幸福只是一种感觉。古希腊哲学家伊壁鸠鲁说“幸福就是身体无病痛，灵...

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