谢伏瞻：弘扬敢于担当精神2-做时代的劲草真金

VIP专免

3.0 朝花夕拾 2023-09-02 103 99+ 13.04KB 7 页

侵权投诉

党的十八大以来，习近平同志把敢于担当纳入新时期好干部标准，强调

党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾

敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对

歪风邪气敢于坚决斗争；强调干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的

劲草、真金。这些重要论述深刻阐明了敢于担当的基本内涵和重要意义，具

有很强的指导性和针对性。

当前干部不愿担当、不敢担当的几种表现

志不求易者成，事不避难者进。担当大小体现着干部的胸怀、勇气、品

格，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。随着全

面从严治党深入推进，河南的党风政风明显好转，全省上下干事创业的

氛围日益浓厚，但仍有部分干部为官不为，存在不愿担当、不敢担当的

问题。

当前，干部不愿担当、不敢担当主要表现在以下几个方面。一是当

老好人。有的为了升迁，怕惹麻烦、怕“丢选票”，对错误行为不抵制、不

批评，对存在的问题不研究、不解决，任何得罪人的事情都不干，任何

触及矛盾的事情都不做。二是摆花架子。有的喜欢编个新提法，只发号

令不出实招，只造声势不做实事；有的以会议落实会议、以文件落实文

件，照搬照套、囫囵吞枣；有的好大喜功，热衷于说大话、喊口号、吊

胃口，盲目提大任务、定高指标；有的重显绩轻潜绩、重面子轻里子，

平快”，热衷于面子工程、形象工程；有的急功近利，任务刚下达、成绩

和数字就报上来了，工作刚部署、经验和做法就总结出来了。三是只要

权力不干事。有的拖拉懒散、效率低下，推诿扯皮、敷衍塞责，变着花

样搞“吃拿卡要”，门好进、脸好看但就是不办事；有的在简政放权中放

小不放大、放虚不放实、名放实不放。四是不思进取图安逸。有的干工

作存在惯性思维，习惯于凭老经验、用老办法解决问题；有的求稳怕变，

一些重要工作能拖就拖；有的解决群众反映强烈的热点难点问题办法不

多，化解长期积累下来的矛盾投入精力不够；有的感到提拔无望，就什么事

也不干，“当着和尚不撞钟”，在一个地方工作多年却“涛声依旧”。这些问

题严重影响党和人民事业发展，必须下大力气加以解决。

深刻把握“五个敢于”的内涵要求

针对一些干部不愿担当、不敢担当的问题，要加大治理力度，有效

推动一些突出问题的解决。也要认识到，“冰冻三尺，非一日之寒”，真

正使敢于担当成为领导干部的自觉行动，必须牢记习近平同志对干部提

出的要求，把“五个敢于”内化于心、外化于行，忠于职守，撸起袖子加

油干，坚定不移推进全面从严治党，坚定不移贯彻党的基本路线，坚定

不移担负好惠一方百姓、保一方平安的责任。

面对大是大非敢于亮剑。习近平同志强调，在事关大是大非和政治

原则问题上，必须增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。当前，世情

国情党情深刻变化，意识形态领域情况复杂、斗争尖锐，西方敌对势力

件，维护国家政治安全面临新挑战。作为领导干部，我们要有政治敏锐

性和政治鉴别力，在大是大非面前眼睛特别亮，在重大原则问题上旗帜

鲜明、立场坚定；发扬斗争精神，敢于斗争、善于斗争，面对错误思潮

和错误言论不当“绅士”当战士；坚决抵御境外敌对势力利用宗教等问题

进行渗透，严厉打击各种邪教破坏活动，坚决维护国家政治安全。

面对矛盾敢于迎难而上。习近平同志多次强调，要坚持问题导向，

勇于直面矛盾，善于解决问题。矛盾问题面前，最能考验领导干部的担

当作为。当前，河南正处于经济转型关键期、深化改革攻坚期、社会矛

盾凸显期，老问题与新问题相互交织，不同领域矛盾相互叠加，躲不开

也绕不过。如果领导干部抱着“宁可不干事、千万别出事”的心态，存在

“等靠要”的想法，坐看矛盾问题积累恶化，最终势必造成无法弥补的损

失。这就需要我们坚持弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神和愚公移山精神，

把解决突出矛盾和问题作为打开工作局面的突破口，在深化供给侧结构

性改革、抓好“三去一降一补”五大任务方面，在贯彻落实习近平同志对

河南工作的要求、打好“四张牌”方面，在打赢脱贫攻坚战、抓好环境污

染治理方面，在防控风险、维护稳定方面，敢于迎难而上，做到挺直腰

杆担当、甩开膀子干事，以破解难题的实际成效带动全局工作整体提升。

面对危机敢于挺身而出。习近平同志指出，领导干部要有明知山有

虎、偏向虎山行的劲头，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心

骨。领导干部敢于担当，不仅要体现在平时工作中，更要体现在紧急关

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

党的十八大以来，习近平同志把敢于担当纳入新时期好干部标准，强调党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争；强调干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。这些重要论述深刻阐明了敢于担当的基本内涵和重要意义，具有很强的指导性和针对性。当前干部不愿担当、不敢担当的几种表现志不求易者成，事不避难者进。担当大小体现着干部的胸怀、勇气、品格，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。随着全面从严治党深入推进，河南的党风政风明显好转，全省上下干事创业的氛围日益浓厚，但仍有部分干部为官不为，存...

展开>> 收起<<

谢伏瞻：弘扬敢于担当精神2-做时代的劲草真金.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

谢伏瞻：弘扬敢于担当精神2-做时代的劲草真金

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: