想干事会干事干成事不出事好共事

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3.0 朝花夕拾 2023-09-02 102 99+ 11.92KB 3 页
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1
创业
有了基础有了种激,推干事创业有了力。事想
了,才会希望不想则一无成。想愿望致,是职
使然,想事业责任的表。对领导部来,获权力
领导干的思境界不干的“官”是“官”。“
不是境界尚的官”心态定状态,些人干事是缺
激情,根原因于不状态有的得过过不干事有的
干事,有
肥拣瘦,因利择。因,想事,须有好的态,对党
人民事业高度负责的精神。
会干事,是一种能力,一种胆识。不想干事是态度问题,
不能干事水平题、力问、胆识问。干,是个过
。干事前须搞调研抓好划,明确事的标、施和
求。干事,须握事发展内在规律抓好织协,明
工作重点把握要环,须于发现新况、问题及时
出新对策新办。干后,有评价反,听听百的反
,看一看事的果,时总经验教训能不干事不仅
决于水平力,与胆密切联。胆识定气。有事办
佳时
2
因此,领导干部要做善于学习的有心人。
干成事,是一种追求,一种效益干成事,是想干事与能干
事的综合反映。想干事、能成事须把干成事作为追求目标,想干
事而不去干、坐而论道不行;能干事而干不成、没效果也不行。
我们所说的干成事,是符合科学发展的事,是百姓满意的事。政
绩工程和形象工程则与干成事背道而驰;还有些事衷不可说
不好,但效果未必理想,动机与效果背离;如有的工程竣工了,
却是“豆腐渣”工程;有些事看似轰轰烈烈,但徒有虚表,形式
大于内容。因此,要着眼于干成事,智谋在干成事、劲使在干成
事,用效果检验干成事。
不出事,是一条底线,一种坚守。出事与想干事、干事、
干成事相辅相成。不出事是领导干部的底线、必须分析
些领导干部出事的原因,不论是因失职职而出事是因腐
而出事是道德修养失,度底线触犯。道德修
有利于夯实线,对敬畏的人有利固守线线以党
法律法规,是可以坚守的。做
方面加强修,提升素方面增强度意识,
自觉地束下行事,把不出事作为想干事、会干事、干成
事的,在不出事中在在想事、干事、干成事。
“好不愿
3
,同事与同事沟通交流,相关心,
互帮助。要为人的成与进要提
与人事要真诚,不能“精明”,也不能太算计广
一点。与人为善,与人为,与人,才能形成“事”
环境
摘要:

1想干事,是一种状态,一种激情。有了这种状态,干事创业就有了基础,有了这种激情,推进干事创业就有了动力。凡事想干了,才会有希望;不想,则一事无成。想是愿望所致,想是职责使然,想是事业心责任感的表现。对领导干部来说,获得权力的同时还获得干事的责任和义务。想不想干事,可以看出一个领导干部的思想境界,不干事的“官”就是“懒官”。“懒官”决不是境界高尚的“官”。心态决定状态,有些人对干事总是缺乏激情,根本原因在于不在状态。有的得过且过不想干事,有的心态失衡不愿干事,有的怕承担风险规避干事,有的对事情挑肥拣瘦,因利择之。因此,想干事,就须有好的状态,有对党、对人民事业高度负责的精神。会干事,是一种能力,...

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作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:3 页 大小:11.92KB 格式:DOCX 时间:2023-09-02

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