乡镇街道:工作季度评价体系:试行

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3.0 朝花夕拾 2023-09-02 102 99+ 24.62KB 7 页
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乡镇街道“8+5+X”工作季度评价体系(试行)
为充分调动各乡镇街道加快发展的积极性、主动性和创造
性,形成比学赶超、竞相发展的浓厚氛围,推动全市经济社
科学发展、赶超发展,依据安徽省、阜阳市对各县(市、区
工作目标任务考评办法,结合我市实际,特制订本办法
一、原则
坚持实事求是、突出重点、便于操作、激励赶超的原则
注重与上级考核内容相衔导各乡镇街道把工作做在平时,
竞相发展,争先进位
二、内容计分办法
评价共有“8+5+X”项指标,分四个类:一是党政同责类;
二是其它重点工作类;三是X ”,即临时工作、阶段性中心工
作类;四是加减分类(指在总分的基础上加减分)。
(一)党政同责类(8 项)。党的建设、党风廉政建设、
全生产和重大安全生产事故风险、脱贫攻坚、社会管理综合治
理、环境保护和节能减排、国土资源管理、计划生育。
(二)其它重点工作类(5 项)。年度任务完成情况(包括
经济、农工作业发、第业)、项目工(包
括招商引资)、民生工程、文明创建、美丽乡村
)“
X
作、阶段中心工作)。百日
段性重点工作。
(四)加减分类
2
1素。作中到中、国,省委、
和阜阳市委、市政府表彰奖励的,分别加 10 分、6 分、4 分。
到国家部委、省直部门及阜阳市直部门表彰奖励的,分别加 8
分、4 2 。工作经验被中央、国务院,省委、省政府,
、市广 6 分、
4 2 分、1 分被国家部委、省直阜阳市直
部门推广的,分别加 4 分、2 分、1 分。
2、减分因素。作中受到中央、国务院,省委、省政
阜阳市委、市政府及我市市委、市政府通报批评的,分别扣 10
分、6 分、4 分、2 分。受到国家部委、省直部门、阜阳市直
部门及我市市直部门通报批 8 分、4 分、2 分、1
分。被中央、省级、阜阳市级及界首市新闻媒体曝光的,分别
扣 5 分、3 分、2 分、1 分
加减分因素由市督查考核局负责统计最高加减分达 15 分。
(五)计分办。各项评价指标,由各业务主管部门对
省、阜阳市核心指标,制定科学合理的评价实施则,季度
进行价,分制进行依据分情评价
分为四类,于报市督查考核局。市督查考核局
各乡镇街分情况,照设定的进行计分后按照加
减分因素进行总,即为各乡镇街道季度重点工作评
价成
三、运用
季度重点工作评价结,作为市委、市政府乡镇街道
3
季度工作展情况的依解决工作问题抓手
作为、任用优秀干的重依据,年度综合考评
体分和办法定。
(一)各乡镇街道季度重点工作评价
观摩会上予以通报,其作经介绍的作
(二居前名或在四度评价中有三
居前的,予以彰奖励。连续名或在四
度评价中有三居后的,予以约
(三)对因主不努作风不扎实导作出
,造良后乡镇街道部管对党政主
负责责任实行责追究
(四)对社会管理综合治理、计划生育、安全生产和重大
险、设等
票否决”工作问题的,照有关规予以追责。
)对在评价程中报的乡镇街道,
一经查实通报批评年度评先资委(
局)、市组织部进行
四、组织
(一)综合评价工作由市委、市政府统一导,业务主管部
门分实施制定详细的评价依据,市督查考核局收集
报市委、市政府。
二)评价工作出省阜阳市考评的核心突出
摘要:

1乡镇街道“8+5+X”工作季度评价体系(试行)为充分调动各乡镇街道加快发展的积极性、主动性和创造性,形成比学赶超、竞相发展的浓厚氛围,推动全市经济社会科学发展、赶超发展,依据安徽省、阜阳市对各县(市、区)工作目标任务考评办法,结合我市实际,特制订本办法。一、评价原则坚持实事求是、突出重点、便于操作、激励赶超的原则,注重与上级考核内容相衔接,引导各乡镇街道把工作做在平时,竞相发展,争先进位。二、评价内容及计分办法评价共有“8+5+X”项指标,分四个类:一是党政同责类;二是其它重点工作类;三是“X”,即临时工作、阶段性中心工作类;四是加减分类(指在总分的基础上加减分)。(一)党政同责类(8项)。...

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