乡镇党委书记2017年述责述廉报告(2)

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乡镇党委书记 2017 年述责述廉报告

一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党

风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地

落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清

气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激

情。现我就 2017 年度党风廉政建设责任制落实以及个人

廉洁自律情况报告如下。

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实

今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履

行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲

自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设

放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会

议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉

（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开

廉情分析会 4 次，党委会专题研究党风廉政建设 18 次，

听取

党风廉政建设专题工作汇报 30 余次，准确研判我镇党风

廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设

的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到

的困难和问题。研究制定了《丰乐镇 2017 年党风廉政建设

和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社

区）、各单位签订了《2017 年度党风廉政建设责任书》，

做到层层传导压力、层层压实责任。

（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设

的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问

题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次

听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定

期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职

的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双

责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建

设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内

的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作

的始终。

（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚

持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门

改革。今年 2 月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整

合

或合署办公改革，将之前的 22 个部门整合为 9 个部门，

并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机

关

推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒

散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了

行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，

不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委

会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建

设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等

单位的专家到镇讲课 10 余次，利用“固定党日”等平台，带

领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反

腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。

（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《丰乐镇机

关管理制度》汇编，制定了《丰乐镇“1+3”目标考核办法》，

明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的

“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。

全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实

为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅

报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部

上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格

落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众

反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问

题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评

价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目

建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或头性问题👉，

推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断

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标签： #报告

摘要：

乡镇党委书记2017年述责述廉报告一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2017年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进...

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