乡镇党委2017年上半年党建工作总结

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一、履行基层党建工作责任制情况

（一）履职尽责，落实党建主体责任。坚持 XX 镇党委

书记为党建“第一责任人”的工作机制，按照“一手抓党建、

一手抓发展”总体思路, 多次召开镇党委会研究党建工作，

始终坚持党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配

套。年初与各支部书记逐一签订党建目标管理责任书，压实

基层党组织书记抓党建工作责任。实施季度督查考核制度，

建立党建微信群，时时提醒，随时沟通，对党建工作进行再

部署、重落实、多施压。强化班子建设，不定期召开班子成

员碰头会，定目标、下任务、鼓斗志，促班子成员工作效率

大提升。组织中心理论组学习 5 场次，党员干部学习 20

场

次，动员党支部 12 个，参学党员 533 名，党员学习覆盖率

达 90%，着力补足党员干部“精神之钙

(二)强化督办，抓实党建重点工作任务。一是不断拓宽

党员教育培训形式，推行“双固定”主题党日活动，以形式

上的固定促“三会一课”和远程教育学校落到实处。科学制

定党员冬季轮训计划，邀请党校老师开班授课，通过集中培

训、送课下乡、辅导讲座、远程教育 4 种方式，化解了农

村党员参训的工学矛盾，保证了冬季轮训的学习效果。二是

做细党员组织关系排查工作，再次对全镇 541 名党员组织

关系

按月缴纳党费制度。三是加强党员管理，持续开展无职党员

设岗定责，使他们思想上有认识，肩上有担子，职责上有作

为，积极参与村队事务。落实党员积分制管理，做到“一人

一档”，通过自主赋分表将党员作用发挥进行量化，月统计

季汇总定期公示，引导党员发挥先锋模范带头作用。四是深

化 “双培养一加强”，注重在优秀青年、后备干部和回乡创

业的优秀青年中发展党员，今年拟转正党员 3 名，新吸收

预备党

员 7 名；培养后备村干部 25 名、创业致富带头人 45 名，优

秀青年人才

名，着力解决村干部队伍年龄结构偏大、创新

能力不足的问题。五是精心组织民主生活会和组织生活会，以

整风精神严肃认真开展批评和自我批评，把从严从实从细精

神贯穿于每个环节，强化广大党员的政治意识和责任意识，促

进基层党组织开展活动制度化、常态化，不断提升服务群众

能力。扎实做好民主评议党员工作，全镇评选优秀党员

名。六是全面落实党内关怀机制，建立 60 岁以上老党员健

康档案，对 70 岁以 XX 龄老党员和卸任 15 年以上村干部

进行慰问，提升老党员和困难党员的归属感和党员荣誉感。

（三）加大保障，推进星级服务型党组织创建。持续加

大村级阵地建设资金投入，今年投入 17 万元对东街社区阵

地进行装修，投入 110 万元对西街社区、马太沟和施家台

子村阵地进行新建或改造，力争年底全部解决全镇党组织阵

地

指导，细化措施，指导各支部扎实开展创建活动，今年拟争

创五星级党组织 2 个，三星级党组织 5 个，通过设立党员

关

爱基金，打造 6310 为老服务品牌，建立便民十项菜单，建

立党群连心活动室等活动，进一步提高了基层党组织服务群

众的能力。

(四) 做实结合，着力推进学习教育。一是打牢“学”

的基础。将学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话

统一起来，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，做到学

而信、学而思、学而行，拧紧思想总开关，自觉做政治上的

“明白人”。二是抓住“做”的关键。在全县深入推进“作

风效能提升年”活动之际，以建立“两学一做”长效化机制

为契机，将 2017 年定为“打牢基层基础工作年”，优化

干部结构，推行层级化、精细化队伍管理模式。以“五个动

真格”改革队伍管理工作，推动干部“转作风善作为”，建

立“互联网+”的创新工作模式，开展“大走访、大排查、

大接访、大化解”，使干部能在第一时间了解民众诉求。截

至目前，我镇“打牢基层基础工作年”摸底排查共走访 546

户 2278 人

次，征求意见建议 133 条，解决民众诉求 94 件，调解各类

矛盾纠纷 93 件，矛盾纠纷化解率达 96%。制订“人员定岗、

任务定量、工作定则，年终严格考核结账”的“三定一考

核”工作模式，实现基层工作效能的最大化。强化领导包抓、

党

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标签： #工作总结

摘要：

一、履行基层党建工作责任制情况（一）履职尽责，落实党建主体责任。坚持XX镇党委书记为党建“第一责任人”的工作机制，按照“一手抓党建、一手抓发展”总体思路,多次召开镇党委会研究党建工作，始终坚持党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。年初与各支部书记逐一签订党建目标管理责任书，压实基层党组织书记抓党建工作责任。实施季度督查考核制度，建立党建微信群，时时提醒，随时沟通，对党建工作进行再部署、重落实、多施压。强化班子建设，不定期召开班子成员碰头会，定目标、下任务、鼓斗志，促班子成员工作效率大提升。组织中心理论组学习5场次，党员干部学习20场次，动员党支部12个，参学党员533名，党员学习覆盖...

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